2021广东梅州市消防救援支队宣传工作人员招聘公告

　　梅州市消防救援支队宣传队伍主要包括支队全媒体工作中心和各县(市、区)消防救援大队专职宣教队伍，是以提升消防宣传传播力和影响力为目标，承担消防安全知识科普宣传和消防救援队伍形象宣传两大主要任务，包括科普宣传、应急宣传、新闻发布、新媒体平台运营、消防文创产品制作、消防科普教育基地运营以及线上线下社会化消防安全宣传活动等具体内容。因工作需要，现向全社会招聘8名宣传工作人员，具体要求如下：

 

　　一、岗位信息

 

　　(一)岗位职责：负责消防文案写作、视频类、平面消防宣传产品的设计创作以及动图画面制作。

 

　　(二)岗位要求：

 

　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家有关法律、法规和相关管理制度。

 

　　2.新闻学、影视摄影与制作、美术设计、广告设计类等全日制本科及以上学历，有3年以上相关岗位工作经验;

 

　　3.了解传媒行业，对热点事件、新闻动态有较强敏感性;

 

　　4.具备扎实的美术基础与良好的手绘能力;

 

　　5.精通Photoshop、Coreldraw、Edius等设计软件，能独立完成海报、画册、图片展设计、创作;

 

　　6.精通摄影摄像、视频制作、后期制作等工作;

 

　　7.具备影视行业、广告行业或电视台等相关工作经历的优先考虑;

 

　　8.年龄在30周岁以下(时间截止至2021年5月1日)，形象良好，男女不限。

 

　　(三)岗位设置

 

　　上述8名新招聘人员按照下表所示方式分配使用。

 

　　序号单位岗位聘用人数年收入(具体待遇可面议商定)

 

　　1梅州市梅江区消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过7万元

 

　　2梅州市梅县区消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过8.4万元

 

　　3兴宁市消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过8万元

 

　　4五华县消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过8万元

 

　　5丰顺县消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过7万元

 

　　6大埔县消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过8万元

 

　　7蕉岭县消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过9万元

 

　　8平远县消防救援大队新媒体编辑1人最高不超过8.9万元

 

　　二、基本条件

 

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密;

 

　　(二)热爱新闻宣传事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排;

 

　　(三)身心健康，气质形象佳，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检合格;

 

　　(四)有下列情形之一的不得参加招聘：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

　　2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

 

　　3.曾被开除公职的;

 

　　4.个人征信有严重不良记录的;

 

　　5.参加邪教组织的;

 

　　6.其他原因不适合从事报考岗位工作的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)网上报名：

 

　　报名时间：即日起至2021年6月8日。

 

　　报名方式：

 

　　每人仅限报考一个岗位，自行下载《梅州市消防救援支队宣传工作人员招聘报名表》(附件1)，填写后连同个人简历(备注报考单位信息)、本人身份证、毕业证(附学信网查询结果)、获奖证书及其他相关证书扫描件发送至邮箱2605036331@qq.com，邮件标题为“宣传工作人员报名+岗位名称+姓名”，根据报考岗位附本人的相关作品和获奖经历等(有作品网址链接的一并附上、无链接的发送源文件)。

 

　　(二)面试及业务能力测试

 

　　1.接到通知的应聘者携带本人身份证原件、毕业证、获奖证书及其他相关作品等参加面试及业务能力测试，具体时间、地点及安排另行通知;

 

　　2.参加面试及业务能力测试的应聘者按照岗位领取实操测试试题;根据报考岗位可自行携带单反照相机、摄像机和笔记本电脑等相关器材，无法携带的由招考方现场提供。

 

　　(三)体检及防疫要求

 

　　1.体检标准。面试合格人员均应参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

 

　　2.体检要求。要求入围体检的人员在指定的医院进行体格检查，体检费用由市消防救援支队统一核销。

 

　　3.应聘人员需如实提供十四天内居住、国内外旅居史等相关信息，近期如存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状或广东省外旅居史的，需提前报告并经核酸检测阴性方可参加面试;

 

　　4.上述情况如有瞒报、漏报的，招收单位将取消应聘资格。

 

　　(四)聘用

 

　　1.体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位一般不从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

 

　　2.聘用人员实行合同制管理。用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，与第三方公司签定聘用合同。考核不合格的，不予聘用。

 

　　(五)福利待遇

 

　　(1)新媒体编辑岗位年收入不低于对应最低标准，具体以面议商定和劳动合同签订金额为准。

 

　　(2)本岗位享受绩效奖励，绩效奖励分为一般绩效和特别绩效，不设上限。

 

　　(3)享受国家五险一金待遇，单位按消防救援队伍伙食标准免费提供伙食保障;

 

　　(4)单位为员工免费提供住宿条件;

 

　　(5)单位每年组织体检，并发放体检报告;

 

　　(6)单位为工作人员配发全媒体工作中心统一标识的各类设备、制式服装;

 

　　(7)单位定期组织工作人员参加各类技能培训;

 

　　(8)请休假按照事业单位人员规定执行，享受双休、年休假、法定节假日、婚假、产假(陪护假)等待遇;遇有加班，将合理安排补休。

 

　　(9)被雇用人员管理方式及工资待遇可面议。

 

　　(六)其他

 

　　1.对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

 

　　2.正式入职上岗前，进行为期3个月的试用，试用期满后经双方协商一致方可签定劳动合同，试用期期间工资按照基本工资和加班工资标准发放。

 

　　3.本公告由梅州市消防救援支队全媒体工作中心负责解释。

 

　　梅州市消防救援支队全媒体中心

 

　　2021年5月25日

 

　　附件:梅州市消防救援支队宣传工作人员招聘报名表

 

 

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