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2022年河源紫城镇人民政府公开招聘规划建设管理员公告(3人)

发布:2022-03-17 10:16:01    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\紫城镇人民政府2022年公开招聘规划建设管理员公告摘要

  紫城镇人民政府2022年公开招聘规划建设管理员公告已公布,报名时间:自发布公告之日起至3月23日(星期三)17:30止。广东公务员考试网现将其整理如下:

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\紫城镇人民政府2022年公开招聘规划建设管理员公告正文



紫城镇人民政府2022年公开招聘规划建设管理员公告

 

  根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47 号),结合工作需要,经研究,紫城镇人民政府决定面向社会公开招聘规划建设管理员3名。现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  紫城镇规划建设管理员3名。

  二、招聘条件

  (一)拥护党和国家的路线、方针、政策,品行端正,身体健康,诚实守信,责任心强,有良好的政治素养,遵纪守法无违法犯罪记录,无其他不宜聘用的情况。

  (二)学历、专业:全日制大专以上学历,专业不限。

  (三)有良好的沟通协调能力和文字基础,熟悉Office、CAD等办公软件者优先录取。

  (四)年龄:40周岁以下(以公告当天日期计算)。

  (五)限居住地在紫金县紫城镇辖区内的(居住证明由所在村居出具)。

  三、报名和资格审核

  (一)报名时间:自发布公告之日起至3月23日(星期三)17:30止。

  (二)报名方式:因疫情防控工作需要,为减少人员聚集,采取网上报名和资格初审,不接受现场报名,请报考人员将以下材料发至电子邮箱:zcz7824159@126.com。

  1.本人填写的《紫城镇人民政府2022年公开招聘编外人员报名表》(签名扫描件和报名表电子版)及近期大1寸正面免冠彩色电子相片1张。

  2.居住证明、身份证、学历证、学位证等材料的扫描件。

  (三)资格审核:报名人员应诚信报考,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。经审核,凡符合报名资格条件的,将以电话或短信形式告知并发放准考证。

  (四)报名咨询电话:0762-7824159

  四、考试方式

  考试采取实操和面试的方式进行,实行100分制。

  (一)实操。

  1.实操时间和地点另行通知。

  2.实操内容:主要考核Office、CAD等工作软件操作。

  (二)面试。

  1.面试时间和地点另行通知。

  2.面试内容:主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、仪表举止等方面进行综合评价。

  (三)考试成绩组成。

  招聘考试总成绩为100分,实操占总成绩比例为70%,面试占总成绩比例为30%(满分均为100分)。公式计算:考试总成绩=实操成绩×70%+面试成绩×30%。

  考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如最后一名总成绩相同时,按照总成绩小数点后三位高低确定名次。

  五、确定聘用人员

  (一)体检。根据总成绩高低顺序,确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行,体检费用由考生自理。

  (二)政审。通过体检的人员确定为政审对象。由紫城镇人民政府通知应聘者参加政审的时间、地点,政审应提交身份证、居住证明、毕业证、学位证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

  (三)公示。根据体检、政审结果,确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的,依次递补。

  六、聘用人员待遇及管理

  (一)聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

  (二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

  七、未尽事宜,由紫城镇人民政府负责解释

  附件:紫城镇人民政府2022年公开招聘编外人员报名表

  紫金县紫城镇人民政府

  2022年3月16日

  文章来源:http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_487485.html

\紫城镇人民政府2022年公开招聘规划建设管理员公告附件

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