国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东事业单位及其他招考 >> 银行

2022年广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事(21人)

发布:2022-03-29 15:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事摘要

  广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事已公布,广东公务员考试网现将其整理如下:

\更多招聘公告获取

 
\
 

\广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事正文



广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事

 

  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。

  截至2021年12月末,广州银行已开业机构144家,包括总行1家,分行15家(含信用卡中心),支行123家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

  按照我行机构发展规划,我行将于近期在湛江设立分行,为做好人才储备,现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

  一、招聘基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,敬业爱岗,身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  (二)无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为。

  (三)符合我行亲属回避相关制度规定。

  (四)具有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)综合管理部

  1、部门负责人(1名)

  ◆岗位职责

  负责起草、审核分行各类重要文稿,确保文稿质量,力求准确反映全行部署;负责协调分行与外部监管部门、新闻媒体等单位关系;负责组织和落实分行员工人才队伍建设及企业文化建设。

  ◆任职条件

  中共党员,大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行工作经验,3年以上综合管理工作经验,熟悉人力资源、行政后勤、文书档案管理等综合事务,有较好的沟通协调能力。

  2、党群监察岗(1名)

  ◆岗位职责

  负责制定分行纪检、监察规章制度,宣传上级有关党风廉政建设文件精神,负责党风建设工作,维护和执行党的纪律,收集党员及群众的意见和建议。

  ◆任职条件

  中共党员,全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力,有党务工作经验者优先。

  3、安全保卫兼运维岗(1名)

  ◆岗位职责

  负责分行安全保卫制度建设和实施,组建分行内保队伍,负责安全保卫制度的宣传和培训,普及安保知识;负责分行IT系统搭建和运行,负责分支行IT人员培训。

  ◆任职条件

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,熟悉金融业安保及IT制度。

  (二)财务会计部

  1、部门负责人(1名)

  ◆岗位职责

  负责分行财会方面的日常管理,包括会计管理、财务计划、内部审计、运营管理等工作;负责与财会工作有关的外部及政府部门联络;负责分行财务管理及内部控制。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行财务管理工作经验,中级以上职称,具有较强的全局观和数据敏锐力,熟练掌握银行计划财务、会计结算、运营管理等相关知识。

  2、统计岗(1名)

  ◆岗位职责

  负责分行各项业务经营活动的统计,编制业务经营和财务状况分析报告;负责分行统计管理,各类计划、财务报表、统计报表的编制及归档工作,负责向分行所在地财政、税务、审计、银监局等相关部门汇总、编报各类金融统计报表,并及时上报。

  ◆任职条件

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,2年(含)以上银行财务会计工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,熟悉银行报表及监管报表,熟练掌握表格编辑软件。

  3、出纳岗(1名)

  ◆岗位职责

  负责分行固定资产管理;财务系统管理;账务核算对账;税务登记、核定,核对,增值税发票开具;分行费用出账,协助完成绩效管理相关工作。

  ◆任职条件

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,2年(含)以上银行财务会计工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,熟悉银行财务制度。

  4、运营管理岗(1名)

  ◆岗位职责

  负责分行对于支行的会计业务指导、事后监督和对帐管理、柜面操作风险的识别监控、账户管理、内外部核心系统管理,检查监督会计作业制度的执行情况;负责分行会计人员的管理。

  ◆任职条件

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,2年(含)以上银行财务会计工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,熟悉银行运营管理。

  (三)风险管理部

  1、总经理助理(1名)

  ◆岗位职责

  协助负责人建立分行授信及风险管理体系,制定相关制度及管理流程;负责指导、监督分行部门及支行落实授信及风险管理工作。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行风险管理经验,熟悉银行业各种监管政策,熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法,具备扎实的风险管理理论基础,具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力。

  2、授信审批及合规管理岗(若干名)

  ◆岗位职责

  负责对营销人员提交的分行权限范围内的业务进行授信审查,并对整理完毕的档案进行审核和归档管理;负责拟定分行合规管理计划及制度,对员工进行合规宣传和培训,并组织实施,开展合规性检查和合规绩效考评;对属地监管部门下发的监管规则、意见和风险提示等监管文件进行解读,向管理层提出有效执行相关文件的建议,给予员工执行的相应指导,并持续跟踪这些文件在分行内部的执行情况。

  ◆任职条件

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,2年(含)以上银行授信审批经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,熟悉银行业务流程以及监管相关要求。

  (四)公司金融部

  1、总经理助理(1名)

  ◆岗位职责

  协助部门负责人进行公司业务管理及拓展,通过创新产品和服务模式,持续完善与公司业务相适应的管理机制、业务模式和技术支撑体系。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上金融行业工作经验,3年以上银行公司业务经验,熟悉公司业务和投行业务,具备较强的金融服务方案设计能力,资源丰富者可适当放宽条件要求。

  2、业务管理岗(1名)

  ◆岗位职责

  制定各类公司业务综合金融服务方案,收集行业及产品信息,制定公司业务年度产品规划;跟踪公司业务产品落地情况,包括业务量、收益等;收集营销人员意见,定期进行反馈;对接总行相关部门,完成总行下发的各项工作。

  ◆任职条件

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,2年(含)以上银行公司营销或信贷业务经验;熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求;具有较强的组织协调能力和沟通能力。

  3、公司业务团队负责人(若干名)

  ◆岗位职责

  负责公司客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责。

  ◆任职条件

  大学专科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,5年及以上金融从业经验,3年及以上银行公司、风险、授信业务经验,熟悉银行信贷产品,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源特别丰富者可适当放宽要求。

  4、公司业务客户经理(若干名)

  ◆岗位职责

  负责完成分行对公司客户经理下达的考核任务指标;负责公司业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成公司业务年度考核任务。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性40周岁(含)以下,女性38周岁(含)以下,3年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验。有丰富的客户资源,有较强的市场拓展能力。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

  (五)零售金融部

  1、总经理助理(1名)

  ◆岗位职责

  协助部门负责人制定分行零售业务规划,条线资源配置、绩效考核;组织开展零售业务调研、分析,推动业务发展。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年及以上金融从业经验,3年及以上银行个人业务工作经验,具备丰富的人脉及客户资源。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

  2、产品与营销管理岗(1名)

  ◆岗位职责

  负责制定分行零售产品的营销计划,开展零售业务产品推广与培训,负责分行零售业务的综合数据统计、分析和报告,管理分行零售负债、资产、中间业务等业务,并对业务完成情况进行监控。负责对分行零售业务的检查、监督指导和支持。

  ◆任职条件

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,2年(含)以上零售业务产品管理经验,熟悉银行零售主要产品及业务流程以及监管相关要求,具有较强的组织协调能力和沟通能力。

  3、零售业务团队负责人( 若干名)

  ◆岗位职责

  负责零售客户经理团队建设,业务营销、产品推动及市场拓展,完成各项业务指标,并对团队资产质量负责。

  ◆任职条件

  大学专科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,5年及以上金融从业经验,3年及以上银行个人业务工作经验,具备丰富的人脉及客户资源。熟悉湛江市场的优先,资源特别丰富者可适当放宽要求。

  4、零售客户经理(若干名)

  ◆岗位职责

  负责业务客群开发、营销及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成条线业务年度考核任务。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性40周岁(含)以下,女性38周岁(含)以下,掌握信贷业务知识和业务技能,3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

  (五)分行营业部

  1、总经理助理(营销型)(1名)

  ◆岗位职责

  建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,协助总经理制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标;

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

  2、理财经理( 1名)

  ◆岗位职责

  负责开发拓展客户资源,为客户制订资产配置方案;负责持续跟进与服务,为客户不断提供全面、专业的理财咨询与服务;完成条线业务年度考核任务。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性40周岁(含)以下,女性35周岁(含)以下,3年以上银行个人业务营销工作经验,具有较强的市场拓展能力和客户服务意识。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

  3、大堂经理( 1名)

  ◆岗位职责

  负责对客户的接待与咨询服务,辅导客户办理业务;负责业务营销、产品推动及市场拓展,完成各项业务指标。

  ◆任职条件

  大学本科(含)以上学历,男性38周岁(含)以下,女性35周岁(含)以下,2年以上银行业务营销工作经验,具有较强的市场拓展能力和客户服务意识。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

  4、柜员(若干名)

  ◆岗位职责

  按照行内业务管理办法和操作流程,正确处理日常柜面业务,保管个人现金、凭证、尾款箱,确保每天账实相符,负责每日业务凭证整理,确保真实、完整、合规。

  ◆任职条件

  30周岁(含)以下,相关专业大学专科及以上学历,从事金融行业等相关专业岗位经验1年(含)以上或具有会计类专业本科及以上学历、会计相关职称或从业资格证书,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的沟通能力。

  二、应聘方式

  登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

  三、其他

  1、为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。

  2、团队负责人及客户经理长期招聘,其余岗位报名截止时间为2022年5月31日,欢迎有意应聘者投递简历。

  联系人:杨小姐,联系电话:18826479956

  胡先生,联系电话:13760830518

  广州银行股份有限公司湛江分行(筹)

  2022年3月29日

  文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202203/t20220329_60703.html

\广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事附件

  附件下载>>>

  附件:无

\招聘相关公告推荐

  点击查看:更多广东事业单位招聘网络信息 

  点击查看:更多广东公务员考试网络信息 

 \扫码关注获取更多招考信息


\

广东公务员考试网微信二维码

 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.gdgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-1
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML