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2022年上半年佛山市妇幼保健院公开招聘事业单位工作人员公告(19人)

发布:2022-03-31 14:01:15    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\佛山市妇幼保健院2022年上半年公开招聘事业单位工作人员公告摘要

  佛山市妇幼保健院2022年上半年公开招聘事业单位工作人员公告已公布,报名时间:2022年4月18日 —4月20日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)。广东公务员考试网现将其整理如下:

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\佛山市妇幼保健院2022年上半年公开招聘事业单位工作人员公告正文



佛山市妇幼保健院2022年上半年公开招聘事业单位工作人员公告

 

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神以及我院妇幼专科特点, 结合医院工作需要,拟面向社会公开招聘19个专业技术岗位。现将具体招聘方案公布如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘19个专业技术岗位,其中:

  1、手术麻醉科学科带头人1名,主要从事学科建设工作。

  2、ICU学科带头人1名,主要从事学科建设工作。

  3、外科主任医师1名,主要从事诊疗工作。

  4、内科主任医师1名,主要从事诊疗工作。

  5、新生儿科专科带头人1名,主要从事诊疗及专科建设工作。

  6、口腔颌面外科专科带头人1名,主要从事诊疗及口腔颌面外科专科建设工作。

  7、药学部主管药师1名,主要从事临床药师工作。

  8、妇女儿童医学研究中心科研人员1名,主要从事科研工作。

  9、新生儿科医师1名,主要从事诊疗工作。

  10、耳鼻喉科医师1名,主要从事诊疗工作。

  11、科研实验室药理科研人员2名,主要从事科研工作。

  12、神经病学主治医师1名,主要从事诊疗工作。

  13、新生儿科主管护师1名,主要从事护理工作。

  14、妇科主管护师2名,主要从事护理工作。

  15、儿科主管护师1名,主要从事护理工作。

  16、外科主管护师1名,主要从事护理工作。

  17、急诊科主管护师1名,主要从事护理工作。

  二、薪酬待遇

  工资待遇按国家有关政策规定执行。

  三、招聘范围

  面向社会。

  四、招聘条件

  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3、具备良好的品行和职业道德。

  4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

  5、适应岗位要求的身体条件。

  6、符合计划生育政策相关规定。

  7、无犯罪记录。

  8、有工作单位的应聘者须出具加盖单位公章的同意报考证明。

  (二)岗位任职条件

  1、手术麻醉科学科带头人1名

  (1)专业和学历学位要求:麻醉学(A100217)专业,硕士生学历,博士学位;

  (2)年龄要求:45周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主任医师资格。

  2、ICU学科带头人1名

  (1)专业和学历学位要求:临床医学类(A1002)专业,研究生学历,博士学位;

  (2)年龄要求:50周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主任医师资格。

  3、外科主任医师1名

  (1)专业和学历学位要求:临床医学(B100301)专业,本科及以上学历,学士及以上学位;

  (2)年龄要求:45周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得外科系列主任医师资格。

  4、内科主任医师1名

  (1)专业和学历学位要求:临床医学(B100301)专业,本科及以上学历,学士及以上学位;

  (2)年龄要求:45周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得内科系列主任医师资格。

  5、新生儿科专科带头人1名

  (1)专业和学历学位要求:临床医学类(A1002)专业,研究生学历,博士学位;

  (2)年龄要求:45周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得儿科系列副主任医师及以上资格。

  6、口腔颌面外科专科带头人1名

  (1)专业和学历学位要求:口腔医学(B100601)专业, 本科及以上学历,学士及以上学位;

  (2)年龄要求:50周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得口腔颌面外科副主任医师及以上资格,有10年及以上在三级甲等医院工作经验。

  7、药学部主管药师1名

  (1)专业和学历学位要求:药剂学(A100702)专业,研究生学历,博士学位;

  (2)年龄要求:35周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主管药师及以上资格。

  8、妇女儿童医学研究中心科研人员1名

  (1)专业和学历学位要求:医学类(A10)专业,研究生学历,博士学位;

  (2)年龄要求:40周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得中级及以上专业技术资格,有3年及以上科研工作经验。

  9、新生儿科医师1名

  (1)专业和学历学位要求:临床医学类(A1002)专业,研究生学历,博士学位;

  (2)年龄要求:30周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得医师及以上资格,取得儿科专业执业范围。

  10、耳鼻喉科医师1名

  (1)专业和学历学位要求:临床医学类(A1002)专业,研究生学历,博士学位;

  (2)年龄要求:30周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得医师及以上资格,取得眼耳鼻咽喉科专业执业范围。

  11、科研实验室药理科研人员2名

  (1)专业和学历学位要求:药学(A1007)或中药学(A1008)专业,取得博士学历或博士学位;

  (2)年龄要求:40周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:有1年及以上科研工作经验。

  12、神经病学主治医师1名

  (1)专业和学历学位要求:神经病学(A100204)专业,研究生学历,硕士及以上学位;

  (2)年龄要求:40周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主治医师及以上资格,有10年及以上在三级甲等医院工作经验。

  13、新生儿科主管护师1名

  (1)专业和学历学位要求:护理学(B100501)专业,本科及以上学历;

  (2)年龄要求:40周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主管护师及以上资格,有10年及以上在三级甲等医院工作经验。

  14、妇产科主管护师2名

  (1)专业和学历学位要求:护理学(B100501)专业,本科及以上学历;

  (2)年龄要求:40周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得妇产科主管护师及以上资格,有10年及以上在三级甲等医院工作经验。

  15、儿科主管护师1名

  (1)专业和学历学位要求:护理学(B100501)专业,本科及以上学历,学士及以上学位;

  (2)年龄要求:40周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主管护师及以上资格,有10年及以上在三级甲等医院工作经验。

  16、外科主管护师1名

  (1)专业和学历学位要求:护理学(B100501)专业,本科及以上学历,学士及以上学位;

  (2)年龄要求:35周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主管护师及以上资格,有5年及以上在三级甲等医院工作经验。

  17、急诊科主管护师1名

  (1)专业和学历学位要求:护理学(B100501)专业,本科及以上学历,学士及以上学位;

  (2)年龄要求:40周岁及以下(截止至报名开始当天);

  (3)其他要求:取得主管护师及以上资格,有10年及以上在三级甲等医院工作经验。

  专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

  五、报名与资格审查

  (1)报名时间:2022年4月18日 —4月20日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

  (2)报名地点:佛山市妇幼保健院人事科(地址:佛山市顺德区乐从镇东平居委会华阳南路乐丛段20号佛山市妇幼保健院7号楼7楼人事科),联系电话:0757-22978017,联系人:邓老师、李老师。

  (3)报名要求:现场报名的方式,应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,报名者按本公告的招聘条件,持本人简历、身份证、户口薄、职称资格证、执业证、学历证和学位证、加盖单位公章的同意报考证明、获奖证书、论文及成果和有关工作证明材料(以上均要求有原件和复印件),近期免冠小一寸相片2张。

  (4)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考核时间, 请留意本单位人事部门的手机短信、电话通知。

  六、考试

  (一)岗位1至岗位11

  免面试,由公开招聘领导小组对资格审核通过人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核,根据考核结果,按招聘人数1:1比例确定体检人员。

  (一)岗位12至岗位17

  (1)面试环节:

  面试评委小组人数应为奇数,且不少于7人,由我单位组织相关专家组成,纪检监察室派专人负责监督。

  面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试使用统一试题的,面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,以面试评委小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。根据面试从高到低的成绩排序,按1:3的比例确定下一轮考核人选,达不到1:3比例的,按参加面试人数确定考核对象。

  (2)实际技能操作考核:

  考核内容包括专业知识考核、临床技能考核、个人素质评估。实操成绩按100分计算,合格分数线为60分。实际操作技能考核将分批次安排,为期一周。考核时间根据医院工作安排另行通知。

  (3)总分计算:

  考核结束后按面试60%和技能40%的比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序,按招聘人数1:1比例确定体检人员。

  七、体检

  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

  八、考察

  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  九、确定拟聘人员及公示

  体检、考察合格者,经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

  十、办理聘用手续

  拟聘用人员经公示无异议的,用人单位按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。

  十一、疫情防控要求

  本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,资格审核、面试等疫情防控要求将由招聘单位通过电子邮件、短信等方式通知,并将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并发布相关信息,请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

  佛山市妇幼保健院

  2022年3月31日

  文章来源:http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_5217375.html

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