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2022年江门市蓬江区招聘教职员暨面向全国选调引进优秀教育人才公告(184人)

发布:2022-04-07 10:26:58    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年江门市蓬江区招聘教职员暨面向全国选调引进优秀教育人才公告摘要

  2022年江门市蓬江区招聘教职员暨面向全国选调引进优秀教育人才公告已公布,报考人员每场次只能选择一个岗位报名。选调引进对象报名时间:即日起至4月11日广东公务员考试网现将其整理如下:

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\2022年江门市蓬江区招聘教职员暨面向全国选调引进优秀教育人才公告正文



2022年江门市蓬江区招聘教职员暨面向全国选调引进优秀教育人才公告

 

  2022年,蓬江区根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)文件精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则开展优秀教育人才选调引进和招聘工作,现就有关事项公告如下:

  一、选调引进和招聘人数及方式

  面向全国公开选调引进和招聘教职员184名(事业编制)。

  1.选调和引进优秀教育人才10名(仅限五邑地区以外);

  2.开设校园专场,招聘教师74名,其中,高中教师3名,中小学教师71名;

  3.开设普通高等院校本地专场,招聘本科以上毕业生100名。

  (一)优秀教育人才选调引进专场(10个岗位)

 岗位类别

需求数量

对象范围

引进招聘方式

岗位需求

备注

中小学专任教师

10

五邑地区以外的,具有副高以上专业技术资格的在编教师

  取得以下荣誉之一:县(区)级及以上名教师、名班主任、名校长、学科带头人、各类名师工作室主持人;县(区)级及以上课堂教学现场比武课一等奖以上荣誉获得者;地市级以上优秀教师等荣誉称号获得者;省特级教师;具有正高级专业技术资格等教育人才。

采用面谈+考察的方式引进录用

中学校长、中小学各学科教师

报名时间:即日起至4月11 日止。

  取得以下荣誉之一:享受国务院特殊津贴专家;国家“特支计划”教学名师;国家级名校长、名教师(含工作室主持人);获得国家级教学成果奖二等奖以上的成果获得者;省级“特支计划”教学名师等。

采用考察的方式引进录用

 

  (二)校园专场招聘(74个岗位)

岗位类别

需求数量

岗位名称和数额

对象范围

学科对应专业   目录

招聘方式

备注

高中专任教师

3

数学1、物理1、英语1

普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生(含2022年应届毕业生)。

 具体详见《蓬江区2022年校园招聘教职员岗位表(北师大、东北师大、湖南师大专场)》(附件1)

 采用面试(初试+复试)的方式招聘录用。初试为结构化面试(美术类为技能测试),复试为相应学段学科的模拟教学(由面试组现场命题)。

  1.选择在北京师范大学、东北师范大学和湖南师范大学设点开展校园专场招聘。网上报名时间为4月15日9:00至4月21日16:00。初定4月28日面试。

  2.校园专场招聘面试具体地点和方式将视疫情和报名情况调整确定,以调整公告为准。

  3.另外,以上场次未招满的岗位将安排在下一场,拟在华南师范大学、华中师范大学等院校进行下一场次招聘。

初中专任教师(一)

10

语文3、数学3、英语2、道德与法治1、心理1

小学专任教师(一)

8

语文4、数学2、英语2

初中专任教师(二)

23

语文4、数学4、英语5、道德与法治2、心理1、美术2、历史3、地理2

具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生(含2022年应届毕业生),专业须符合学科对应专业目录。

小学专任教师(二)

30

语文6、数学7、英语4、科技6、美术4、心理3

 

  (三)本地专场招聘(100个岗位)

招聘类别

招聘对象

备注

中小学专任教师(含特殊教育专任教师)

  1.普通高等院校具有学士学位的教育类专业本科毕业生,艺术类、体育类、科技类和心理类放宽到非教育类专业(含2022年应届毕业生)。

符合相应招聘类别其中之一均为招聘对象

具体报名时间和岗位数将于5月份公布。通过笔试+面试的方式招聘,同时将视疫情情况调整招聘方式。

  2.普通高等院校硕士研究生及以上毕业生(含2022年应届毕业生)。

  3.区外在编在岗公办教师

  ①具有中小学二级以上职称(按2016年8月过渡后名称),并获县(区)以上荣誉(专指党委政府或教育行政部门授予的优秀校长、优秀教师、优秀党员、优秀党务工作者、先进教育工作者、优秀班主任(德育工作者)、教坛新秀、名师、学科带头人、教研积极分子和参加县(区)级及以上教研室组织的课堂教学(教学基本功)现场比赛一等奖。

  须提供本地教育主管行政部门的同意报考证明

  ②具有中小学高级(副高)以上职称(按2016年8月过渡后名称)的区外公办学校在编在岗教师。

  4.公告之日前在蓬江区中小学从事教学或教学辅助工作,且现仍在岗位上的人员(须提供现所在学校的社保记录和所在学校出具的在职并同意报考证明)。

  5.正在蓬江区辖区服役军人的配偶。

  说明:具体招聘岗位数将根据校园招聘情况调整确定。详细招聘条件另行公告。


  二、选调引进和招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.具有良好的品行和职业道德,有较强的组织能力,具有岗位所需的专业或技能条件,符合选调引进和招聘的相关规定资格。

  3.年龄:选调引进岗位的在编应聘对象须在45周岁以下(1976年4月11日后出生);其他岗位的应聘对象须在40周岁以下(1981年4月21日后出生)。

  4.适应岗位要求的身体条件,身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》,无精神病史。

  另外,港澳学习、留学归国人员报名时须取得相应学历学位方可报考。其中,毕业未满1年的,视为应届毕业生。

  港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的,可报考相关岗位。

  (二)其他条件

  1.考生须为本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

  2.社会人员的证书取得时间计算截止时间以报名结束之日为界;应届毕业生在2022年8月前无法按照国家和学校安排正常取得招聘岗位要求的毕业证书(学位证书)取消聘用资格。另外,应届生需提供普通话成绩和全国教师资格考试合格证明,普通话成绩须二乙以上。

  3.所学专业须与招聘岗位要求专业目录一致(报名时须提交毕业证书或就业推荐表(含教务处盖章的专业课程成绩单)。如果符合相近专业要求的,考生须提供院校出具相近专业证明和依据材料,否则视为专业不一致。

  4.服从组织分配。

  (三)有下列情况之一的,不接受报名:

  1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被国家职能部门列入失信人员名单的人员(被依法列为失信联合惩戒对象的);

  4.聘用后即构成回避关系的人员;

  5.在读的非应届毕业生、现役军人;

  6.历年年度考核有合格以下等次人员。

  7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

  三、选调引进和招聘办法及要求

  (一)信息发布。公告发布之日起可登录“蓬江区政府网站”查询相关引进和招聘优秀教育人才信息,网络媒体发布公告并持续更新。具体路径:http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区人力资源和社会保障局—招考公告或http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区教育局—人事招聘。

  (二)选调引进方式

  具体流程:第一步,4月12日前对网上报名人员资格审核;第二步,4月14日组织评审组对报名人员业绩进行评分,评分成绩由高到低排序并按岗位招聘数1:2比例确定进入面谈人员名单;第三步,4月15日电话通知进入面谈人员,并告知面谈时间和地点(没有收到通知的人员即为未能进入面谈环节;未按指定时间参加面谈的,视为自动放弃);第四步,组织面谈并确定拟录用人员。面谈环节,应聘者结合自身能力和工作情况进行自述、评审组进行现场提问,评审组根据应聘者表现进行评分,面谈高于80分的人员从高分至低分排序确定为拟考察对象并组织体检(体检前须提交原单位同意调动证明),通过体检的人员由蓬江区教育局组织考察,考察合格按政策办理调动手续。

  (三)校园专场招聘方式

  采用面试(初试+复试)的方式招聘录用。初试为结构化面试(美术学科为技能测试),初试设置合格线,分数为60分,在合格线以上按岗位招聘人数1:3进入复试;复试为相应学段学科的模拟教学(由面试组现场命题)。美术学科以综合成绩(综合成绩=初试*50%+复试*50%)从高到低排序,按招聘人数1:1进入体检环节;如综合成绩相同的按复试分数排序确定,如复试分数再相同的则以初试分数排序确定。其他学科以复试成绩从高到低排序,按招聘人数1:1进入体检环节。如复试成绩相同的按初试分数排序确定名单,如初试分数再相同的则重新组织面试。复试分数低于60分的不予录用。进入体检环节的考生须签订就业协议。招考单位可根据疫情防控形势变化自行调整面试方式、内容和地点。根据实际情况采取网络面试等方式开展,具体以补充公告的方式对外发布。

  (四)本地专场招聘方式

  体育、音乐、美术采取技能测试+面试的方式招聘录用,其他学科采取笔试+面试的方式招聘录用,具体岗位、招聘方式和人数将于5月份发布公告。

  (五)流程:

  1.报名

  报考人员每场次只能选择一个岗位报名。

  (1)报名时间:

  ①选调引进对象报名时间:即日起至4月11日。

  ②北师大、东北师大、湖南师大校园专场招聘报名时间:4月15日上午9:00时至4月21日下午16:00时。

  ③本地专场招聘报名时间:初定5月份,具体以公告为准。

  (2)报名方式:网上报名。

  (3)报名网址:http://157.122.102.131:18698/(此链接有效期到2022年招聘工作结束)

  (4)报名要求:

  应聘者登录报名网址填报《2022年江门市蓬江区招聘教师及选调引进优秀教育人才报名表》(详见附件2) ,上传本人有效身份证、居民户口本、学历证书、毕业证书或就业推荐表(须附有学校教导处盖章的各学期成绩单)、院校出具相近专业证明和依据材料、教师资格证或普通话成绩和全国教师资格考试合格证明和所获荣誉证书等相关证明材料。报名上传电子相片要求:本人近期面免冠证件照,文件类型为JPG格式,尺寸为168像素×240像素,不大于35K。

  2.校园专场招聘资格审核和确认

  (1)资格审核

  4月23日完成资格审核。

  (2)报名确认

  考生须于2022年4月24日上午9:00时-下午16:00时登录报名网站(http://157.122.102.131:18698/)完成报名确认,逾期不确认的,视为放弃考试资格。

  (3)面试安排公布

  4月25日将通过http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区人力资源和社会保障局—招考公告或http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区教育局—人事招聘网站公布面试安排。

  (4)考生打印准考证

  考生须于2022年4月26日上午9:00时-下午16:00时登录报名网站(http://157.122.102.131:18698/)打印准考证。

  3.考试

  蓬江区人力资源和社会保障局和蓬江区教育局按程序组织考试。

  4.体检

  入围体检的考生由蓬江区教育局参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》组织体检,体检前在编人员须提交同意调动证明。体检费用由考生自理。逾期不参加体检的,视为自动放弃。

  5.考察

  参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,组织考察,考察不合格的不予录用。

  6.资格复查及公示

  由蓬江区人力资源和社会保障局对应聘者资格条件进行资格复审,经复审通过的拟录用人员,由蓬江区人力资源和社会保障局按规定进行公示。

  7.递补

  出现以下情形的,招聘单位可在前一环节成绩合格的同岗位报考人员中,按考试成绩从高到低依次递补人选:

  (1)报考人员在体检、考察、资格复审等环节弃权的;

  (2)报考人员在体检、考察、资格复审等环节考核不合格的;

  (3)拟聘用人员公示结果影响聘用的;

  (4)拟聘用人员未在单位规定报到时间内报到的。

  8.试用及聘用

  经公示无异议后,按照相关程序办理录用手续。试用期满考核合格的正式聘用为在编教师。试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。

  四、联系办法

  单位:江门市蓬江区教育局

  地址:江门市蓬江区胜利路135号

  电话:0750—3226160,8220646(江门市蓬江区教育局人事与师资管理股)

  联系人:庄老师,吴老师

  备注:应聘者在报名时要留2个手机联系电话,若因填写联系电话有误、应聘者报名后更改电话号码或其他自身原因不能联系到应聘者本人的,责任由应聘者自负;凡参加面试、体检及办理聘用相关手续时,须携带准考证和身份证原件。

  本公告未尽事宜,由江门市蓬江区教育局负责解释。

  江门市蓬江区人力资源和社会保障局    江门市蓬江区教育局

  2022年4月2日

  文章来源:http://www.pjq.gov.cn/jmpjqjyj/gkmlpt/content/2/2575/post_2575756.html#598

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