2022年珠海市国家保密局公开招聘合同制职员公告

发布：2022-04-27 10:43:29 字号：小 | 中 | 大

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珠海市国家保密局2022年公开招聘合同制职员公告摘要

　　珠海市国家保密局2022年公开招聘合同制职员公告已公布，考试采取笔试加面试的方式进行，报名时间：2022年5月5日-5月11日。广东公务员考试网现将其整理如下：

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珠海市国家保密局2022年公开招聘合同制职员公告正文

珠海市国家保密局2022年公开招聘合同制职员公告

　　根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员1名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　珠海市国家保密局是珠海市主管保守国家秘密的行政机关，主要职责包括指导协调全市保密工作；监督检查保密法及其他保密法规、制度的实施；组织开展保密检查，组织或参与查处泄密事件；指导、监督、管理保密技术工作；组织、指导保密宣传教育、政策调研、干部培训工作等。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘综合事务类三或四级合同制职员1名。

　　三、招聘资格条件及薪酬待遇

　　（一）资格条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，有较强的组织纪律性、高度的保密意识。

　　3．具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市国家保密局2022年公开招聘合同制职员岗位表》（附件1），专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）及其他需要提供的佐证材料。

　　4．聘用为综合事务类三级岗位需要具有国家承认的研究生学历、硕士以上学位，或大学本科以上学历、学士以上学位及3年以上相关工作经验；聘用为综合事务类四级岗位需要大学本科以上学历、学士以上学位；年龄30周岁以下（1991年5月5日及以后出生）。

　　5．具备一定的文字处理能力和良好的沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件。

　　6．配偶、子女、父母、兄弟姐妹以及与本人关系密切的其他主要社会关系，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党，政治历史清白。

　　7．服从工作岗位分配，能适应紧急加班要求。

　　8．有下列情形之一者不得报考：在国（境）外取得学历学位的（根据保密工作有关规定）；取得国（境）外永久居留权、长期居留许可的；在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；受过党纪、政务处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查、调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定不得聘用，以及其他不适合在保密部门工作的情形。

　　（二）薪酬待遇

　　被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名程序及方法

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名方式：采取电子邮箱报名方式，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2022年5月5日-5月11日,将“报名材料”扫描件，发送至邮箱：swjyhbmjbgs@zhuhai.gov.cn（邮件主题以“姓名+联系方式”命名，例如：张三138****2212）进行报名。

　　3.报名材料（请按下列顺序提交）：

　　①《珠海市国家保密局公开招聘合同制职员报名表》（须有免冠彩色近照，在“本人承诺”栏用签名，此表应同时提供可编辑电子版、签字扫描PDF版）（附件3）；

　　②《珠海市国家保密局公开招聘合同制职员报名汇总表》（附件4）；

　　③户口本、身份证、学历学位证书、专业技能资格证书等（尚未毕业的应届生提供学校盖章核发的《就业推荐表》和成绩单，并确保在2022年8月31日前取得学历、学位及相关证书）；

　　④本人所起草的有代表性的文字材料、技术成果，个人获奖证书等（有则提供）；

　　⑤个人征信报告（可通过中国人民银行征信中心-互联网个人信用信息服务平台查询）

　　4.资格审核：珠海市国家保密局招聘工作领导小组对报名材料进行资格初审。参加笔试的人员名单将于报名工作结束后5个工作日内在中共珠海市委网站（http://www.zhsw.gov.cn/）公布，并另行通知到报考人员个人，同时通过邮件形式发送准考证等材料；未通过资格审查者，不另行通知。

　　5.其他事项：岗位招聘人数与确定参加笔试人数达不到1:5比例时，该岗位将不予开考。

　　（二）考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一题面试题。

　　1．笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生胜任工作应具备的文字综合能力和专业技术能力等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。笔试前考生须签订保密承诺书（附件5）。

　　考生笔试成绩、面试人员名单等事项，将于笔试后5个工作日内在中共珠海市委网站公布，并另行通知到进入面试环节的考生个人。

　　——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。

　　2．面试（满分100分，合格线60分）。采取半结构化面试方法，主要测试考生履职尽责应具备的素质、性格和能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

　　面试成绩、考试总成绩、参加体检及政审考察人员名单在中共珠海市委网站公布。

　　——面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　（三）体检及政审考察

　　1．体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检不合格的将不予聘用。体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。

　　2．政审考察：体检后，对体检合格者进行政审考察，具体参照国家有关标准执行。重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作作风、身心健康、人际沟通、个人档案、主要社会关系等方面的情况，并进行资格复查。由招聘工作领导小组采取函调、外调相结合的方式进行政审考察，必要时可进行心理测试。

　　五、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督，监督电话：0756-2218610。

　　六、疫情防控要求

　　考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件6），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。