2022年珠海香洲区城市管理和综合执法局招聘行政辅助人员公告（5人）

职位名称

招聘人数

资格条件

待遇

岗位职责

行政辅助人员01

1

1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：法学；
5.学历：本科及以上学历；
6.其他：
（1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力；
（2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先；
（3）有相关工作经验者优先考虑。

每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。

1.制定各类执法方案，撰写修改完善执法方案，开展执法业务检查；
2.处理镇街综合行政执法队（城市管理领域）日常执法业务咨询，解决重点疑难问题；
3.完成领导交办的其它任务。

行政辅助人员02

1

1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：中国语言文学类、新闻传播学、法学、工商管理、公共管理等相关专业；
5.学历：本科及以上学历；
6.其他：
（1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力；
（2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先；
（3）有相关工作经验者优先考虑。

每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。

1.负责相关文书写作；
2.负责组织开展各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报；
3.协助开展执法监管工作；
4.完成领导交办的其它任务。

行政辅助人员03

1

1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；

2.性别：适合男性；

3.户籍：不限；

4.学历：本科以上学历,专业不限；中文、汉语言文学、新闻学专业、有政府公文写作经验优先。

5.其他：适合男性，需每月轮值3-4次夜班，口齿清晰、普通话流利；思维严谨、踏实肯干，有较强的语言表达和沟通能力；熟练掌握OFFICE等办公软件的操作。

每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。

1.负责城管指挥大厅值班工作。

2.完成领导交办的其他任务。

行政辅助人员04

1

1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：安全科学与工程类、中国语言文学类、新闻传播学、法学、公共管理等相关专业；

5.学历：本科及以上学历

6.其他： 

（1）思维严禁、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力；        （2）综合能力强，具备较强公文写作能力有限；

（3）有相关工作经验者有限考虑；

每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。

1.承办单位公文办理、文稿起草、会议记录、文书整理、备案归档等文案工作；
2.负责制度、议定事项的跟踪督办和重要活动等工作；
3.协助负责燃气安全工作；
4.完成领导交办的其他事项；

行政辅助人员05

1

1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；

2.性别：不限；

3.户籍：不限；

4.专业：工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；

5.学历：本科及以上学历

6.其他：

（1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力；

（2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。

1.承办单位公文办理、文稿起草、项目档案管理等文案工作；

2.负责环卫设施改造维护等工作；

3.协助开展安全生产检查工作；

4.完成领导交办的其它任务。