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2022年广东惠州市博罗县纪委监委招聘纪检监察助理公告

发布:2022-05-18 19:25:43    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东惠州市博罗县纪委监委招聘工作人员摘要 

  2022年广东惠州市博罗县纪委监委招聘纪检监察助理公告已公布。广东惠州市博罗县纪委监委共招聘12名合同制纪检监察助理,报名时间:2022年5月23日至2022年5月25日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东惠州市博罗县纪委监委招聘工作人员正文  

2022年广东惠州市博罗县纪委监委招聘纪检监察助理公告

  按照工作实际需要,现面向社会公开招聘合同制纪检监察助理,有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  本次共招聘12名合同制纪检监察助理,主要辅助做好纪检监察相关工作和审查调查安全工作。根据主要工作对象为男性的情况,此次招聘对象为男性。

  二、报考条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.遵纪守法,清正廉洁,无违法违纪记录;

  3.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的组织纪律观念,恪守职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  4.有较好的文字功底和沟通协调能力,能熟练运用办公软件等符合岗位要求的工作能力;

  5.法律、法规规定的其他条件。

  (二)资格条件:

  1.年龄30周岁及以下(1992年5月17日以后出生);

  2.具有国家承认的全日制大学本科学历,并具备招聘岗位相应的专业要求;

  3.同等条件下,中共党员优先考虑。

  (三)有下列情况之一者,不得报考:

  1.现役军人、机关事业单位在编在职(岗)人员和被机关事业单位辞退的人员;

  2.本人或近亲属涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员以及曾受过刑事处罚、受过纪律处分或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  3.在各级公务员、事业编制人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

  4.与县纪委监委、县委巡察机构工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

  5.有法律法规和规章规定不宜聘用情形的。

  三、薪酬待遇

  工资及福利等待遇约为67600元/人/年(含“五险一金”个人和单位缴纳部分)。

  本次招聘不涉及编制,不办理人事调动手续,不接收人

  事档案。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  博罗县人力资源和社会保障局、“罗浮清风”微信公众号发布招聘公告。

  (二)接受报名

  1.方式:采取网上报名方式。

  2.报名时间:2022年5月23日至2022年5月25日。

  3.报考者需提供以下材料:

  (1)《博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理报名表》;

  (2)《博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理报名登记表》;

  (3)内地居民第二代身份证和学历学位证书扫描件;

  (4)近期正面免冠一寸彩照。

  请将上述报名材料(Word文档、Excel文档、扫描件)以压缩包的形式发送至邮箱xjwjwgbs@boluo.gov.cn(邮件标题为“姓名+报考资料”),联系电话:0752-6206232。

  (三)资格审查及准考证发放

  1.工作人员对报考人员提供的报名材料进行资格审查。资格审查通过后,发放准考证。

  2.准考证的领取时间另行通知,请及时关注“罗浮清风”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公告。

  3.报名注意事项

  (1)报考人员须认真阅读公告及要求,准确把握报考具体条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (2)报考人员须于报名之日前取得相应学历、学位等证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  (3)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,考生参加考试、体检时,必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐的,不得参加考试和体检。

  (四)考试。

  本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

  1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行,笔试时间及地点详见准考证。笔试成绩按100分计算,成绩合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例(含并列成绩)确定进入面试人员名单。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人选。笔试成绩未达到合格线的,不得列为面试人选。

  2.面试。面试采用结构化的方式进行,主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题、人际沟通、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算。体检人员名单按面试成绩高低等额确定。若面试成绩相同,则依次按照笔试成绩确认名次。

  笔试成绩、面试成绩等信息,请及时关注“罗浮清风”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公告。

  (五)体检与政审

  1.体检。按招聘岗位数,根据面试成绩由高至低等额确定体检对象。体检按有关文件实施。

  2.政审。县纪委监委对体检合格的考生进行政审,考生提交政审有关材料。

  (六)公示与聘用

  1.对体检、政审合格的考生,在“罗浮清风”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

  2.经公示无反映或反映问题经查不属实的,按程序办理聘用手续。

  (七)递补聘用

  因考生体检、政审不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按面试成绩依次递补体检或政审人选。

  五、其他事项

  (一)本公告的“以上”“以下”均包含本级基数。

  (二)本次招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  (三)本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在“罗浮清风”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。

  (四)本公告由县纪委监委负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。

  中共博罗县纪委 博罗县监察委

  2022年5月17日

  文章来源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4649724.html

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