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2022年广东深圳市优才人力资源有限公司(派至龙岗区某机关单位)聘员招聘公告(26人)

发布:2022-05-27 21:15:49    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东深圳市优才人力资源有限公司招聘工作人员摘要 

  2022年广东深圳市优才人力资源有限公司(派至龙岗区某机关单位)聘员招聘公告已公布。深圳市优才人力资源有限公司(以下简称:优才公司)拟于近期面向社会公开招聘聘员26名,派至龙岗区某机关单位工作。报名时间:2022年05月26日-2022年06月08日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东深圳市优才人力资源有限公司招聘工作人员正文  

2022年广东深圳市优才人力资源有限公司(派至龙岗区某机关单位)聘员招聘公告

  因工作需要,深圳市优才人力资源有限公司(以下简称:优才公司)拟于近期面向社会公开招聘聘员26名,派至龙岗区某机关单位工作。具体如下:

  一、招聘原则

  贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。

  二、招聘岗位及人数

  文员(26名)

  三、招收条件

  (一)政治审查:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。

  (二)年龄及身体要求见附件1。

  (三)学历要求:具有全日制专科(含)以上学历。

  (四)岗位优先录取条件:符合法律、文秘、汉语言文学、工程技术、建筑工程、信息化技术等对口专业。

  四、薪酬待遇

  (一)单位提供餐食。

  (二)被装由单位按标准统一发放。

  (三)文员岗位实行上下班、轮值制度。每周休息2天,工作满一年后,可享受10天带薪假期(每工作满一年增加1天,最多可享受15天带薪假期)。工资结构如下:

  1.目前正式聘用工资待遇构成:4300元/月(岗位工资3200元+高危补助1100元);岗位津贴及绩效津贴按实际工作岗位具体发放:备注:1.全日制本科学历或有三年以上相关工作经验的,岗位津贴及绩效津贴从四档(1450元)起步;2.同时符合上述条件的原则上从五档(1650元)起步,具体视情况定;3.上述条件都不具备的,岗位津贴从初三级(1250元)起步。);

  2.试用期两个月,试用期间发放4300元基本工资。

  3.按照国家有关规定享受“五险一金”。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:报考人员需将《龙岗区公开招聘文员报名表》(附件2)认真按照要求如实填写好后,将此表格(电子文档)发送至ychrzpb@126.com(邮件名称为:岗位+姓名)邮箱,邮件标题请注明“姓名+报考的岗位”字样,例:张三(应聘文员)。

  2.报名时间:从2022年05月26日-2022年06月08日接受网上报名,逾期不予受理,收到报名资料后进行条件初审。

  (二)考试

  初定时间为2021年06月15、16日两天。考试为综合素质测试,采取笔试和面试相结合的方式进行。

  总成绩=笔试50%+面试50%。

  按照满分100分计算,根据对应的比例,构成应试者的总成绩。

  1.面试

  面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。

  2.笔试

  笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低排序,根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选,若笔试合格人数少于拟招录的3倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

  备注:应聘者在面试时需如实提交以下报名资料:

  (1)身份证原件及复印件一份。

  (2)退役军人需提供退役证原件及复印件一份。

  (3)提供相应的毕业证书原件及复印件一份。

  (4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

  (5)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件一份。

  (6)应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。

  声明:以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格,所交以上资料原件现场审核后退还,复印件资料一概不予退还。

  (三)体检

  1.确定体检人员。考核结束后,用工单位将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘要求确定入围体检人员名单,体检于6月20日统一到指定医院进行,进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者必须保持通讯畅通。

  2.体检要求。入围体检的人员由用工单位统一组织到龙岗区中医院进行体格检查,体检费用由应聘者自付。

  六、聘用

  (一)体检合格予以聘用,签定劳动合同,体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

  (二)聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年(内含试用期2个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,主管部门评定为不合格的,不予聘用。

  (三)聘用人员不办理工作关系调动。

  六、注意事项和要求

  (一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

  (二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知,有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不通导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负。

  七、其他

  (一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除,违反法律的依法追究相关责任。

  (二)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

  深圳市优才人力资源有限公司

  2022年05月26日
 

  文章来源:http://www.szychr.cn/cn/qiuzhizhaopin/zhaopinxinxi/2689.html

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