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2022年广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘公告(83人)

发布:2022-06-06 19:56:34    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘工作人员摘要 

  2022年广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘公告已公布。广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘46名小学教师、22名初中教师以及15名中小学卫生技术人员,报名时间:2022年6月16日0:00至6月20日24:00。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘工作人员正文  

2022年广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘公告

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我局决定面向社会公开招聘公办中小学教师、卫生技术人员若干名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  本次招聘46名小学教师、22名初中教师以及15名中小学卫生技术人员,具体岗位见附件1(有两个附表)。获聘人员为公益一类事业单位编制人员,享受国家及省市区政策规定的薪酬待遇。

  二、招聘对象

  招聘对象须符合公告及岗位要求的纳入国家普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业取得本科及以上学历且获得学士及以上学位的应、往届毕业生。

  说明:

  1.应届毕业生指2022年毕业,并须于2022年8月31日(含当天)前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料(含持境外学历学位证书人员)。

  2.往届毕业生指2021年9月1日前取得相应毕业证(以毕业证落款日期为准)、学位证书及岗位要求的其他证明材料(含持境外[指港澳台及外国(地区),下同]学历学位证书人员)。

  3.对于学制为2年半或提前修满学分,2021年9月1日至2022年8月31日毕业的普通高等院校毕业生,视为应届毕业生。

  4.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和公告规定的可报考相关岗位。

  5.肇庆市端州区公办中小学校(含特殊教育学校)在编教师不在此次招聘范围内。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.热爱党的教育事业,爱岗敬业,品行端正;具有适应岗位要求的身体条件。

  3.具备良好的品行和职业道德。

  4.年龄在35周岁以下(1986年6月16日以后出生的)。

  5.有下列情况之一的,不予接受报名:

  (1)近两年内在机关事业单位招录(聘)过程中存在违纪违规行为的;

  (2)曾受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计,行政调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的;

  (3)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

  (4)违反师德师风行为并影响恶劣的;

  (5)聘用后即构成回避关系的;应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;

  (6)法律法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (二)岗位条件

  本次招聘分为教师岗位以及卫生技术人员岗位,具体岗位条件如下:

  1.报考人员须具备附件1所列出的与报考岗位对应的具体资格条件(包括但不限于学历、工作经历条件)。

  2.报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应,专业以所获得毕业证书上的专业为准;学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(或没有专业代码)(附件5),可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审查时提供所学专业课程成绩单(须有毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明等材料,供审查是否符合要求,以审查结果为准。

  3.报考岗位有专业方向要求的,若报考人员的毕业证书(已毕业人员)或课程成绩单(暂未取得毕业证书的2022年毕业生)无法明确显示专业方向,还须在资格审查时提供报考人员毕业院校出具的专业方向证明原件,所学专业课程成绩单(须有毕业院校教务处盖章)等相关材料,供审查是否符合要求,以审查结果为准。

  4.报考人员可用非最高学历专业报考,但用于报考的学历层次和学位层次及其他条件应同时符合岗位要求,如:招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的,报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位,或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。2022年毕业生可用非最高学历专业报考的,在系统报名及现场资格审查时应同时提供有效的应届毕业生材料,若2022年8月31日前未取得最高学历的毕业证书、学位证书的不得聘用。

  5.获得境外高等教育学历、学位人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  6.公务员及国有企业事业单位在职在编人员报考必须取得所在工作单位书面同意(资格审查时需出具所在单位盖章的同意报考证明)。

  7.报考中小学教师岗位的,还需注意以下条件:

  (1)报考非相对薄弱学校教师岗位的,以本科学历报名的,须为师范类学生,同时需提供师范类学生证明材料(包括但不限于报到证、就读学校证明)。

  (2)报考相对薄弱学校教师岗位的,要求有两年及以上的与报考岗位相对应学科的中小学教育教学经历。

  8.报考卫生技术人员岗位的,应掌握青少年保健知识,胜任卫生技术人员工作;同时要求有2年以上二级及以上医院临床工作经历或护理工作经历。

  上述说明:

  1.报考人员工作经历、教师资格证证书(2022年毕业生除外)、执业资格证证书等时间点的计算截止日期为报名首日(即2022年6月16日)。

  2.招聘岗位中对工作经历有要求的,必须提供相应的材料(包括但不限于劳动合同、社保缴费记录,不含在校生实习、创业经历)。

  四、报名

  (一)报名时间

  考生请于2022年6月16日0:00至6月20日24:00期间登录全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com),按网上提示方法进行注册、上传照片、视频等附件填写个人资料信息并且完成网上报名,逾期不接受报名。

  (二)报名有关要求

  1.仅限网上报名,不接受考生现场报名,每位报考人员只能选报一个招聘岗位。报名系统根据考生填写的居民身份证号等资料,对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任一条件的,均不接受报名。

  2.报名系统将自动实时对报考人员提交的资料进行审核。未通过初审的,不能继续报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格,并记录在案。由于不符合招聘公告要求导致报名不成功的,责任由报考人员自负。

  3.不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程,不得改报。

  4.每个岗位的计划招聘人数与系统初审通过人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考。

  5.报名时需同时上传8分钟以内的视频资料,格式:mp4、3gp、mov、m4v,视频压缩至300M以内,视频命名格式为:应聘岗位+岗位代码+姓名。具体视频录制内容要求:

  (1)报考教师岗位的视频为自我介绍+模拟教学,须呈现考生本人的教态和语言表达等,试讲内容为报考岗位的学段学科课程,教材、内容自选。注意自我介绍不能出现姓名、就读学校以及其他能明显展示自己个人身份的语句。

  (2)报考卫生技术人员岗位的视频为自我介绍+心肺复苏操作,须呈现考生本人的语言表达以及操作流程,注意自我介绍不能出现姓名、工作单位以及其他能明显展示自己个人身份的语句;心肺复苏操作须完整并同时加以解说。

  (3)考生视频录制须呈现考生本人全身近镜,视频录制中途不能中断,后期不能进行剪辑。

  注意:

  (1)视频为必交资料,请报名时候及时上传,避免网报后期因网络拥堵影响报名。

  (2)视频命名必须严格按照要求命名,若不按照要求所造成的后果自负。上传视频前自己检查视频清晰度、完整度,若由于视频无法打开或无法有效观看所造成的后果自行负责。

  (三)打印准考证

  准考证打印时间以笔试公告为准。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请考生妥善保管。

  五、考试

  本次考试流程:视频评审——笔试——面试以及技能测试。

  (一)视频评审

  1.视频评审对象:系统初审合格人员。

  2.视频评审将会在结束报名后10个工作日内开展。视频评审成绩采用百分制,满分100分,视频评审成绩占考试总成绩的10%,视频评审合格分数线为60分(含60分),低于60分的不进入笔试。

  同一岗位根据视频评审合格成绩高低顺序排序按招聘人数1:3比例确定参加笔试人员。如同一岗位出现因同分超过1:3时,则同一报考岗位且在1:3排名内同分的人员同时入围笔试;视频评审合格人数不足1:3比例的,按照实际合格人数进入现场笔试。

  3.视频评审成绩将会在视频评审后10个工作日内在端州区人民政府网(网址http://www.zqdz.gov.cn/)的政务公开>新闻动态>通知公告(下同)公布。

  (二)笔试

  1.现场资格审查

  (1)笔试前将对笔试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。

  笔试对象需携带资料到指定地点参与现场审核(具体时间、地点将另行通知),资料请参照《肇庆市端州区教育局2022年公开招聘教职员报名资格审查目录表》(附件2)准备。笔试对象提交的个人信息必须真实、准确。对伪造或变造有关证件、材料、信息,开具各种虚假证明的,一经查实,取消报考资格或者聘用资格且2年内不得报考我区事业单位工作人员;构成犯罪,依法追究刑事责任。

  (2)笔试人选未按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃笔试资格;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消笔试资格。

  因考生自动放弃或笔试资格被取消导致笔试人选出现空缺的,将在视频评审合格考生中按视频评审成绩从高到低依次递补笔试对象。

  (3)现场提交的审核资料复印件概不退回。

  (4)通过现场资格审查者方可参加笔试。

  说明:根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,自服务期满之日起3年内报考事业单位的,凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的,笔试成绩加10分。上述人员请于参加笔试考试后在指定时间(届时将另行通知)到端州区教育局七楼人事股2室(端州区古塔中路2号)办理加分申请。办理加分申请的须提交加分申请表(见附件3)及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”合格证书或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、身份证原件和复印件,逾期不受理申请。

  2.笔试以闭卷形式进行。笔试采用百分制,满分100分,合格分数线为60分(含60分),低于60分的不进入下一轮。

  笔试分岗位测评,教师岗位主要测评教育教学基础知识,卫生技术人员岗位主要测评医学常识和护理学知识。

  3.笔试成绩在笔试考试后10个工作日内在端州区人民政府网公布,查分时间3个工作日。具体查分事项另行通知。

  4.同一岗位根据笔试合格以上成绩高低顺序排序按招聘人数一定比例确定面试对象。

  (1)若招聘岗位人数为1~2名的,笔试合格的考生全部入围面试;若招聘岗位人数≥3名的,在笔试合格考生中,同一岗位根据笔试成绩高低排序按招聘人数1:2比例确定入围面试人员。

  (2)若招聘人数≥3人的岗位出现因同分超过1:2时,则同一报考岗位且在1:2排名内同分的考生同时入围面试。笔试合格人数不足1:2比例的,按照实际笔试合格人数进入面试。

  (三)面试以及技能测试

  1.面试以及技能测试相关要求如下:

  (1)所有岗位的考生都需要参加面试,面试可采取说课、试教、面谈、问答等多种形式进行。同一岗位采用统一的面试形式。面试以及技能测试主要考察考生综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。

  (2)仅报考美术教师岗位以及卫生技术人员岗位的须参加技能测试。

  (3)面试、技能测试成绩采用百分制,满分100分,合格分数线为60分(含60分),低于60分的不进入下一轮。

  2.面试、技能测试成绩当场公布。

  3.面试、技能测试时间安排另行通知。

  (四)考试总成绩

  总成绩在考试结束后10个工作日内在端州区人民政府网公布。

  考试总成绩=视频评审成绩×10%+笔试成绩×30%+面试成绩×60%;

  美术教师岗位以及卫生技术人员岗位的考试总成绩=视频评审成绩×10%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能测试考试成绩×30%。

  总成绩按四舍五入保留小数点后2位,考试总成绩合格分数线为60分(含60分)。

  六、体检和考察

  (一)体检

  同一岗位根据考试总成绩高低排序按招聘人数等额确定入围体检人选(无故不按时体检作弃权处理,按总成绩高低依次递补入围体检人选);如果总成绩出现同分超岗情况,则以三次考试(面试->笔试->视频评审)的顺序根据各次成绩高低确定名次先后次序。若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。

  体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行,其中教师岗位体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。

  体检时间、地点另行通知。

  (二)考察

  体检合格的考生确定为考察人选,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定等方式,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者或自动放弃考察资格的,取消聘用资格,可依次递补考察人选。

  七、公示和聘用

  经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用名单将会在肇庆市端州区人民政府门户网站(http://www.zqdz.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的,按规定的程序报批聘用。

  被聘用人员实行试用期,试用期为一年。试用期满,经用人单位评鉴表现合格的,给予转正。不履行岗位职责,不遵守岗位纪律的,评定不胜任现职工作(不合格);经教育仍不转变,又不接受其他工作安排的,取消聘用。

  八、递补

  因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用(在规定时间内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的,也视为本人放弃),或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高到低依次递补体检、考察和聘用人选。是否递补体检、考察和聘用人选,由招聘单位研究提出意见并经由我局招聘工作小组研究同意后报端州区人力资源和社会保障局备案。

  九、注意事项

  (一)考生报名前需认真阅读本公告和附件。由于部分环节安排紧密,请随时留意端州区人民政府网信息公开网站信息,避免错过相关时间安排,否则后果自负。

  (二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试。

  (三)本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

  (四)被聘用人员必须服从工作安排,并在端州区教育系统服务满五年(含试用期)方可申请调动;报考相对薄弱学校岗位的还需在所任教的学校服务满五年,期间不得申请调动(含区内公办学校间调动)。新聘人员一律签订聘用合同并在合同中约定相应违约责任,签订聘用合同后未满五年服务期(含试用期)申请办理辞职者,须承担相应的违约责任。考生一经报名,视为接受上述条件。

  (五)资格审查贯穿招考工作全过程。践行诚信报考!有下列情形之一的,取消报考资格或者聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1.应聘材料不符合要求的;

  2.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  3.考生在考试、体检或者考察等过程中弄虚作假、作弊的;

  4.未按规定时间报到的;

  5.聘用后即构成回避关系的;

  6.不服从组织调配的;

  7.应届毕业生在公示前未取得与应聘岗位相适应的教师资格证的;

  8.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

  (六)确定入围体检的人员后,在体检前须参加任教学校分配抽签会,同一岗位考生通过现场抽签确定所任教的学校,结果现场公布。

  若考生拒绝抽签或无故缺席,视为放弃体检资格,按总成绩高低排序依次递补。

  (七)考生须恪守诚信原则。通过现场资格审查以及笔试、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺,同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。若考生主动放弃聘用资格的,在2年内不得参加我局组织的下属事业单位的公开招聘、高校招聘。

  (八)结合防疫工作要求,参加考试的考生要注意以下事项:

  1.请考生自公告之日起每日如实在粤省事进行健康申报,所有考生在进入考场时,均应全程佩戴一次性医用口罩或一次性医用外科口罩。

  加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集,密切关注我省、市、区疫情防控要求。

  2.考试(含笔试、面试、技能测试)和现场资格审查当天未按照我省防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市、副省级城市为区,下同)其他地区的考生不得进入考场;健康码和通信大数据行程卡为红码、黄码不得进入考场;体温≥37.3℃、乏力、干咳及胸闷等症状人员,不得进入考场;若要求提供但不提供48小时内核酸检测阴性证明考生,不得进入考场;正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者不得进入考场。省、市疫情防控工作有新规定和要求的,将视情况另行通知。

  3.在考场内,考生必须严格遵守考场防疫要求,配合做好各项防疫措施。

  本公告由端州区教育局负责解释。

  联系电话:0758-2279344;0758-2232023。

  肇庆市端州区教育局

  2022年5月31日

  文章来源:http://www.zqdz.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/content/post_2710866.html

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