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2022年广东韶关曲江区高层次人才招聘公告(82人)

发布:2022-06-16 19:41:49    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东韶关曲江区招聘工作人员摘要 

  2022年广东韶关曲江区高层次人才招聘公告已公布。本次共计划招聘高层次人才82名,其中教育教学类35名、医疗卫生类20名、其他类27名。网上报名:自招聘公告发布之日起至2022年7月5日前。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东韶关曲江区招聘工作人员正文  

2022年广东韶关曲江区高层次人才招聘公告

  为进一步贯彻人才强区战略,加强我区高层次人才队伍建设,持续引进急需紧缺适用人才,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘教育教学类、医疗卫生类和其他类高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  报考人员年龄须在18至35周岁(即1986年6月17日至2004年6月16日期间出生),具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验 (含实习期)的应届毕业生和社会人员。博士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历)年龄可放宽至45周岁(即1976年6月17日至2004年6月16日期间出生)。在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员,需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

  二、招聘岗位

  本次共计划招聘高层次人才82名,其中教育教学类35名、医疗卫生类20名、其他类27名。招聘岗位、专业等相关要求详见《曲江区2022年高层次人才公开招聘岗位需求表》(附件1)。

  三、薪酬待遇

  聘用人员列为曲江区事业单位编制人员,按曲江区直相关事业单位工作人员薪酬待遇执行。对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员,经市委人才工作领导小组办公室认定后,给予相应的政策待遇:

  (一)博士研究生人才津贴30万元,按照4:3:3的比例分3年发放。

  (二)硕士研究生人才津贴15万元,按照4:3:3的比例分3年发放。

  (三)由区人社局协助申领“丹霞英才卡”,可享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

  (四)根据《关于促进曲江区房地产市场平稳健康发展的若干意见(试行)》文件精神,按规定享受购房优惠政策。

  四、资格条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  2.遵纪守法,具备良好的品行和职业道德。

  3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

  4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (二)下列人员不得报考:

  1.近三年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的,参加2019年以来省、市、区事业单位公开招聘存在违约行为的或服务期未满人员。

  2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  5.在读的学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

  6.聘用后即构成回避关系的。

  7.韶关市现有在编在职公益一类财供事业单位人员。

  8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)网上报名。自招聘公告发布之日起至2022年7月5日前接受报名,应聘人员将报名材料按“岗位代码+姓名+最高学历学位+毕业院校+所学专业”编辑好邮件主题(如:A01/张三/硕士研究生/中山大学/新闻与传播专业),发送至指定邮箱(按照岗位表对应邮箱地址发送)。

  报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件):

  1.《曲江区2022年高层次人才公开招聘报名登记表》(附件2)可编辑电子版以及A4纸打印并签署姓名后的扫描件各一份。

  2.《曲江区2022年高层次人才公开招聘报名信息采集表》(附件3)可编辑电子版。

  3.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张)。

  4.有效的二代居民身份证扫描件(正反面扫描至同一页A4纸上)。

  5.应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》。

  6.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证。

  7.在编在职(岗)人员应聘,报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明扫描件。

  8.《曲江区2022年高层次人才公开招聘考生承诺书》(附件4),本人手写签名后扫描。

  9.招聘岗位要求的其他有关材料证明。

  以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。

  (二)资格审核。区委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审,符合岗位条件的,将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加线上面谈,资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。应聘人员只能选择其中一个岗位报名,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格,并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。

  (三)线上面谈。教育教学类、医疗卫生类由各招聘单位(学校)组织线上面谈,其他类由区委组织部组织线上面谈,具体时间由各组织单位另行通知。

  (四)面试考核。经资格审核和线上面谈后择优选取应聘者进行面试。教育教学类采取教育综合能力测试的方式,医疗卫生类采取非结构化面试的方式,其他类采取结构化面试的方式。面试名单、时间和具体安排以面试公告为准。面试公告将在曲江门户网站统一公布,进入面试考生应及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试,不另行发放面试通知书。未按面试公告要求参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  考试最终成绩以面试成绩为准,面试成绩按100分计算,面试成绩合格分为60分(含),成绩按四舍五入保留小数点后两位。低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。

  (五)考察聘用。拟聘人选(拟聘人选若为应届毕业生,须取得学历学位证书)将按有关规定进行体检、考察。经体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,名单在曲江门户网站(http://www.qujiang.gov.cn)进行公示,公示无异议或不影响聘用的,办理聘用、列编手续。因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,将适时递补,详情见曲江门户网站。

  六、其他事项

  (一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  (二)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照省、市有关疫情防控要求,做好考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并在曲江门户网发布相关信息,请报考人员及时关注并配合执行。

  (三)联系咨询。

  1.应聘教育教学类高层次人才需咨询的,请联系岗位表对应各学校电话。

  2.应聘医疗卫生类高层次人才需咨询的,请联系曲江区卫健局,电话:0751-6692612。

  3.应聘其他类高层次人才需咨询的,请联系曲江区委组织部,电话:0751-6688882。

  七、本公告由中共韶关市曲江区委组织部、韶关市曲江区人力资源和社会保障局负责解释。

  中共韶关市曲江区委组织部 韶关市曲江区人力资源和社会保障局

  2022年6月14日

  文章来源:http://www.qujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2236568.html

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