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2022年广东广州市增城区招聘临聘教师公告(378人)

发布:2022-06-21 18:24:39    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东广州市增城区招聘工作人员摘要 

  2022年广东广州市增城区招聘临聘教师公告已公布。广东广州市增城区招聘临聘教师378人,报名时间:2022年6月29日(星期三)上午9:00至7月1日(星期五)下午18:00。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东广州市增城区招聘工作人员正文  

2022年广东广州市增城区招聘临聘教师公告

  根据我区教育发展,按照有关规定,增城区面向全国公开招聘临聘教师,现公告如下。

  一、招聘临聘教师人数、对象

  (一)招聘临聘教师人数

  1.招聘中小学、特殊教育学校临聘教师共366人,具体岗位和人数见岗位需求表(附件1)。

  2.招聘荔湖街第一小学临聘教师12人,具体岗位和人数见岗位需求表(附件2)。

  (二)招聘对象

  招聘对象为取得国家承认的本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。

  港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本方案规定的,可报考相关岗位。

  二、应聘人员条件

  (一)基本条件

  应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的资格条件和以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民的政治权利。

  2.具备良好的品行和职业道德,具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。

  3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等。

  (二)岗位资格条件

  1.各岗位具体专业、学历、学位等条件要求见岗位表。

  2.报考人员须取得相应的学历和学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员,须在体检前提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。

  3.具备岗位所需任职资格。须取得相应种类或以上的教师资格证。

  报考高中教师岗位须具有高级中学(中职学校)及以上教师资格证,报考中小学教师和特殊教育学校教师(含康复师)岗位须具有小学及以上教师资格证。

  4.年龄条件:本科学历的年龄在35周岁以下(1986年6月28日后出生),研究生学历或具有中级及以上职称的年龄在40周岁以下(1981年6月28日后出生)。

  5.所学的专业必须符合应聘岗位的专业条件要求。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行,其中研究生学历的,本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可报考。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如报考人员(含国、境外学习人员)所学专业名称未列入专业目录,但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须在资格审核时提供课程成绩单(毕业院校盖章,国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

  6.报考语文教师岗位者,普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师岗位者,须取得英语专业八级水平证书,或雅思考试成绩6.5分(含)以上或托福考试成绩(含)以上(国、境外英语专业本科、研究生毕业除外)。

  7.棒垒球教练岗位要求具有初级中学教师及以上资格证和棒球(或垒球)教练员证。且须符合下列条件之一:

  (1)具有市级棒球(或垒球)专业队经历,取得二级运动员及以上等级资格;

  (2)有棒球队(或垒球队)带队训练和比赛经历,并带队获得市级以上棒球(或垒球)比赛的前六名。

  8.特殊教育学校康复师岗位报考人员,非2022年毕业生须具有1年及以上(时间计算至2022年8月)在医院(医疗机构)或特殊教育学校工作经历,且报名时在医院(医疗机构)或特殊教育学校从事相关工作。

  (三)有下列情形之一的,不得报名:

  1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  2.因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的。

  3.刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪被立案正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结等的。

  4.近两年内,在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。

  5.现役军人和在读未毕业人员。

  6.增城区统一招聘的现聘中小学临聘教师。

  7.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

  上述所列处分的期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止之日。

  三、招聘报名

  (一)报名方式:网络报名。

  报考人员登陆全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名。报名成功,在考试前要在规定的时间进行网上考试确认。

  (二)报名时间:2022年6月29日(星期三)上午9:00至7月1日(星期五)下午18:00(报名时间结束将关闭报名系统)。

  (三)报名要求

  1.每人限报一个岗位;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

  2.报考人员务必填写准确的手机号码,并在应聘期间保持手机畅通。

  3.网络报名环节不做人工资格审核,由报名系统自动初审,报考人员须对报名材料的真实性负责;不符合招聘条件和岗位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,责任由报考人员负责。

  4.岗位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考(棒垒球教练、特殊教育学校康复师岗位的开考比例为1:2),如部分岗位未达到规定开考比例的,相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

  5.报考人员须进行网上考试确认,并自行登录网上报名系统打印准考证,过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的视为自动放弃报名资格。

  6.招聘的有关事项会及时在全国事业单位招聘网(网址:https://www.qgsydw.com/)或广州市增城区人民政府网站(网址:http://www.zc.gov.cn)公布(位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”),考生在招聘期间及时关注网站栏目的相关信息。建议考生同时关注“增城教育”“事招雷达”微信公众号。

  四、考试确认

  (一)考试确认操作

  网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的,视为放弃考试资格。

  确认参加考试的操作方式:登录报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

  (二)打印准考证

  考生在通知规定的时间登录报名网站打印准考证。

  考生凭准考证、有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

  五、招聘考试和资格审核

  本次招聘考试分为笔试、面试(试教)两环节。考试采取线下或线上考试的方式,具体安排在网站公告。

  笔试和面试(试教)成绩满分均为100分,合格线均为60分,各按50%比例折算计入总成绩。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

  (一)笔试

  1.笔试时间地点按网站公告。

  2.笔试方式为闭卷考试,考试时长90分钟。

  3.内容:教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等相关知识。

  4.笔试成绩公布并复查后,分岗位从高分到低分排序,按招聘岗位人数的1:3比例确定进入面试(试教)人数;如不足1:3比例,按达到笔试合格线的实际人数进入面试(试教)。进入面试(试教)的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入笔试。笔试成绩不合格的不能进入面试(试教)环节。进入面试(试教)的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。

  (二)资格审核

  对进入面试(试教)环节的人员进行资格审核。

  1.资格审核材料包括个人身份证及相关材料(含原件和复印件)。

  2.凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的,均取消其参加面试(试教)的资格。

  (三)面试(试教)

  1.时间和地点按网站通知。

  2.测试内容:包括教学设计和试教。按报考岗位相应的学科和对应学段的一节课内容,试教时间10分钟。棒垒球教练岗位和特殊教育学校康复师岗位面试采取实操或口述方式。

  3.未按时参加面试(试教)或中途擅离考场的,按主动放弃处理。面试(试教)成绩没有达到合格线的不能列为体检对象。

  六、体检和考察

  (一)体检。合并总成绩后,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。如总成绩相同,则按面试(试教)成绩高者排前确定体检人选。如出现总成绩及面试(试教)成绩均相同,且影响确定参加体检人选情形的,由招聘单位对总成绩及面试(试教)成绩相同且总成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试(试教),并按此次面试(试教)成绩的高低顺序确定参加体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

  (二)考察。按照《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》要求考察。

  七、公示和签订就业协议

  拟聘用人员在增城区政府网站公示3个工作日,经公示无异议后,签订就业协议。

  八、聘用及待遇

  聘用人员实行劳动合同制管理,首次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理办法,实行实名制管理,按我区中小学或幼儿园临聘教师待遇执行。聘用人员须在2022年8月报到上岗。

  九、递补

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按岗位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生:

  (一)考生体检或考察不合格的;

  (二)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

  (三)拟聘用人选放弃聘用的;

  (四)拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;

  (五)导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

  递补截止时间为2022年9月30日(含当日)。

  十、其他

  (一)本次选聘补充工作的相关时间以及岗位人数,广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整,并将调整后时间与招聘岗位人数及时在广州市增城区政府门户网(网址:http://www.zc.gov.cn/,网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。

  (二)如因疫情或不可抗力等原因,国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的,按国家有关规定执行。

  (三)本次招聘不指定复习资料,也不委托任何机构组织考试辅导,社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

  (四)本次招聘方案未尽事宜按相关政策处理,由区教育局负责解释。

  (五)线下资格审核和考试有关防疫要求。考生应持“健康码”经体温检测正常后进入考试和资格审核现场,现场提交个人健康卡和安全考试承诺书;考生自备一次性医用外科口罩参加考试和资格审核;考前14天内有国内高风险地区旅居史的,正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者,未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的考生,不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生,不得参加资格审核和考试。其他符合疫情防控要求的人员持笔试前48小时内核酸检测阴性证明。疫情防控如有新规定,从其执行。

  咨询电话:020-82662915、82637177

  广州市增城区教育局

  2022年6月17日

  文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20220617/94738.html
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