2022年广东阳春市环境卫生管理站招聘合同制人员公告（38人）
广东阳春市环境卫生管理站招聘工作人员摘要 2022年广东阳春市环境卫生管理站招聘合同制人员公告已公布。广东阳春市环境卫生管理站招聘合同制工人38名，报名时间：2022年8月1日至8月5日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取广东阳春市环境卫生管理站招聘工作人员正文 2022年广东阳春市环境卫生管理站招聘合同制人员公告
阳春市环境卫生管理站属于公益二类事业单位，主要从事阳春市城区环境卫生清扫保洁、垃圾收集处理等相关工作。结合目前工作实际，现需要向社会公开招聘合同制工人38名，招聘原则以公开、平等、竞争、择优的方式进行。
一、招聘岗位要求
(一)环卫工人26名
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献和良好的团队合作精神;
2、年龄男45周岁以下，女40周岁以下。原已参保人员，年龄可以适当放宽(根据参保年限确定，需提供参保证明);
3、身体健康，五官端正，无不良嗜好，责任心强，有为环卫服务的精神;
4、学历不限，中共党员优先聘用;
5、无违法犯罪行为和无涉嫌违法犯罪未查清的情形;无受过刑事处罚、治安处罚、收容管教和吸毒史;无不良信用记录;无因违纪违规被开除、辞退、解聘;
6、有担当精神，服从工作安排，能适应节假日加班;
7、工作时间：根据工作需求分早、午、晚班，6.5小时/天;休息时间：4天/月。
(二)司机12人(持B2及以上驾照司机5名，持C1及以上驾照司机7名)
1、持有B2及以上驾照且有5年以上实际驾驶经验，有党政企事业单位工作经历或退伍军人优先。
2、持有C1及以上驾照且有5年以上实际驾驶经验，有党政企事业单位工作经历或退伍军人优先。
3、五年内无重大交通事故及酒驾、醉驾等违法行为，具有较强的安全意识;
4、本年度驾照扣分为0。
5、其他招聘条件要求同环卫工人。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：
2022年8月1日至8月5日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(若报名人数少于38人，则视情况顺延报名时间，报满为止)。
2、报名方式：
采取现场报名方式，每位报考人员限报一个岗位，报考人员携带以下证件的原件和复印件报名：本人身份证、驾驶证、报名表(见附件)、近一年的扣分记录凭证、近期1寸正面免冠彩色照片1张，至阳春市春城街道朝阳路72号(一楼办公室)报名，联系电话：0662-7717522。
注：报名时签订《诚信承诺书》，报名人员应对提交的材料负责，如发现有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。凡向我站交资料的所有应聘人员，即视为同意将所提交的全部资料交由我站备案，一经提交，所有资料均不予退还。
(二)资格审查
由环卫站对报名人员进行资格审查。环卫工人资格审核合格后进行面谈，司机资格审核合格后进行技能测试和面谈环节。
(三)技能测试
经资料审查后，符合司机招聘条件的将电话通知参加技能测试。
1、技能测试采取实地驾驶操作，重点考察实际驾驶技能和综合素质，未按时参加者视为自动弃权。
2、技能测试当天驾驶员必须同时携带驾驶证和身份证进入测试场，双证缺其中任何一证，均不得进入测试场。
3、技能测试成绩以电话形式通知入围面谈考核的报名人员。
(四)面谈考核
1、经资料审查后，符合环卫工人招聘条件的将电话通知参加面谈。
2、根据技能测试成绩高低确定司机面谈考核对象。面谈考核之前放弃的，根据技能测试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的，均视为自动放弃。面谈考核时间、地点另行电话通知。
(五)成绩与体检
1、成绩：
(1)环卫工人成绩=面谈考核成绩;
(2)司机综合成绩=技能测试成绩×50%+面谈考核成绩×50%;
技能成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检：
司机岗位根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按技能测试成绩排名，依次等额确定体检对象;环卫工人按面谈考核成绩确定体检对象。体检标准参照事业人员录用的体检标准，费用由考生自理。
三、公示聘用
对体检合格的司机和环卫工人进行公示，公示时间为3个工作日，公示前须提供无违法犯罪记录证明和计生证明(计生审核表)。公示无异议的，且审核合格的确定为聘用对象。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇1970元/月(含购买社保个人自付部分);按规定发放高温津贴;司机岗设有安全奖(安全奖为600元/月，在工作期间安全行驶的，按季度全额发安全奖。)
阳春市环境卫生管理站
2022年8月1日
文章来源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_635183.html
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