2022年广东东莞市统计局招聘聘用人员公告

发布：2022-08-11 18:54:09 字号：小 | 中 | 大

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广东东莞市统计局招聘工作人员摘要　

　　2022年广东东莞市统计局招聘聘用人员公告已公布。东莞市统计局公开招聘2名聘用人员，报名时间：2022年8月9日至8月20日17时30分。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：

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广东东莞市统计局招聘工作人员正文

2022年广东东莞市统计局招聘聘用人员公告

　　根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，东莞市统计局公开招聘2名聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘第四类普通聘员人员2名，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照东莞市机关事业单位普通聘员标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作，服从分配;

　　(4)有志从事统计调查事业，相关专业基础知识扎实，纪律性和责任感强，具备较好的人际沟通和组织协调能力;

　　(5)具有本市户籍或在本市有2年以上工作经历(以社保参保时间为准)，年龄在30周岁以下(截止时间2022年7月31日);

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2. 报名方式：采取网上报名，将报名资料电子版(或扫描件)发送至东莞市统计局办公室邮箱：dgtjjbgs@dg.gov.cn，文件名以(姓名+资料名称)命名。报名者需提交以下材料：

　　(1)《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》(附件2);

　　(2)身份证、户口簿、毕业证、学位证;

　　(3)报考职位所要求的相关资格证书及工作经历证明材料;

　　(4)近期免冠一寸彩色电子正面照片(蓝底);

　　(5)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料;

　　(6)外市户籍人员需提供在本市2年以上社保参保证明(以社保参保时间为准);

　　3. 报名时间：2022年8月9日至8月20日17时30分。

　　(二)资格审查

　　资格审查采用线上初审、线下复审形式。初审时间一般在截止报名后10个工作日内进行。东莞市统计局根据招聘条件对报考者进行资格初审，并向通过资格初审的报考者原途径发放准考证电子版，通知具体考试时间、地点，报考者须自行打印准考证。笔试入围后，进行资格复审，资格复审时间为面试前2-3天进行，考生按上述材料的要求提供原件或复印件到东莞市统计局办公室进行复审(需按顺序装订，所有材料均用A4纸张规格)，未进行复审或复审不合格的考生不得参加面试。

　　(三)考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。招聘岗位报考人数与拟招聘人数达不到3:1，该岗位按实际入围人数进入面试。

　　1. 笔试

　　笔试主要是写作能力测试，考核统计学基础知识、写作能力和电脑基本操作等，实行闭卷命题作文考试，时间为2小时。

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试;如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。未按期参加面试的考生视为放弃面试资格，则按笔试成绩高低递补其他符合面试条件的考生。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市统计局网站进行公布。笔试时间、地点另行通知。

　　2. 面试

　　考生携带身份证和准考证参加面试，面试评委小组成员由7人组成，分述职演讲和提问答辩两个环节。述职演讲围绕工作经验、个人优势、工作打算等方面进行，时间为每人5分钟;提问答辩共设2个问题，内容为应聘岗位所要求的业务素质和能力，时间为每人10分钟。主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。

　　考生携带身份证和准考证参加面试，面试评委小组成员由7人组成，面试时间、地点另行通知。

　　3. 考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选;若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　(四)体检

　　体检工作在考试工作结束后10个工作日内组织实施。组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检，根据岗位拟招聘人数等额确定体检对象。考生体检费用由考生承担。

　　考生对体检结果有疑问的，考生应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我局提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

　　考生体检不合格或者放弃聘用的，我局可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由我局提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　市统计局将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市统计局网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　如因其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，我局将根据实际情况，按照考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。