国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022年广东深圳市龙岗区人力资源局招聘公告

发布:2022-08-18 18:58:59    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东深圳市龙岗区人力资源局招聘工作人员摘要 

  2022年广东深圳市龙岗区人力资源局招聘公告已公布。广东深圳市龙岗区人力资源局招聘聘员2名,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。报名时间:2022年8月17日9:00至8月23日18:00。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

\更多广东招聘公告获取
\
\广东深圳市龙岗区人力资源局招聘工作人员正文  

2022年广东深圳市龙岗区人力资源局招聘公告

  我司拟于近期面向社会公开招聘聘员2名,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘具体岗位及人数详见附件1。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (三)具有良好的政治素质和道德品行;

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (五)十八周岁以上,法定退休年龄以下;

  (六)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。

  三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请

  (一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

  (四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格初审

  1.报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”,https://www.szkscp.com.cn)用本人身份证号码进行注册,注册信息应当真实、准确、全面。

  2.报名时间:2022年8月17日9:00至8月23日18:00。

  3.本次考试报名采取网上报名的方式,不接受现场报名,报考人员登录报考系统按要求填写相关信息。

  4.报名资料:

  ①《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2:承诺人处手写签名);

  ②身份证正反面;

  ③毕业证书、学位证书;(毕业证书必须在报名时已持有)

  ④验证证明(需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);

  ⑤无犯罪记录证明(原件,办理需3至5个工作日以上,由户籍所在地派出所或公安分局开具。如报名时无法提供则提交承诺书,可后补,需下载承诺书<附件3>,打印手写签字,上传扫描件);

  ⑥岗位要求的其他材料;

  以上报名资料原件拍照上传到系统,格式为jpg(图片大小不超过500kb)。

  5.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符,后续资格审查不通过的,后果由考生本人承担。

  6.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,由报考人员本人承担后果。

  7.报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果,审查不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名,逾期视为审查不通过,审查通过的考生方可参加后续考试流程。

  8.系统报名咨询电话:0755-89450163/28949259(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。

  (二)考试

  本次考试党政事务辅助管理岗由笔试、面谈和面试组成,工勤技能岗采取面谈和面试方式进行。

  党政事务辅助岗经资格初审,符合招聘岗位条件的报考人数未超过拟招录人数5倍的,采取面谈和面试的方式进行,不进行笔试;符合招聘岗位条件的报考人数超过拟招录人数5倍的,需先进行笔试。

  工勤技能岗经资格初审,符合招聘岗位条件的报考人员,由用工单位深圳市龙岗区人力资源局成立审查组,结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议,按照1:5的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数5倍的,所有资格初审合格的报考人员进入面谈和面试。

  1.笔试

  笔试重点考查考生政策理论水平、逻辑思维能力、文字材料写作能力等综合素质。笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低排序,根据拟招录人数的5倍确定入围面谈和面试人选,若笔试合格人数少于拟招录的5倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面谈和面试人选。

  2.资格复审

  进入面谈和面试的考生,由用工单位进行资格复审。复审不合格的,取消面谈和面试资格,所空出的名额由审查组择优进行递补。

  3.面谈

  面谈环节重点了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况。

  4.面试

  面试题型为结构化面试,成绩合格线为60分。对面试合格的考生,依总成绩(党政事务辅助管理岗按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩,工勤技能岗面试成绩即为总成绩)分数高低排序,按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的,面试成绩高的确定为体检人选;笔试、面试成绩均相同的,进行第二轮面试,第二轮面试成绩高的确定为体检人选。

  同类型岗位报考人员总成绩排名前50%的其余未录取合格人员信息录入我局人才备选库,自发布公告之日起一年内,若有同类型岗位出现空缺,可从人才备选库人员中按总成绩从高到低依次补录(总成绩相同的,按面试成绩排序),补录人员须服从内部岗位调剂安排。

  考试成绩及体检人员名单将于考试结束后,在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)公布。

  (三)体检

  由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行,体检费用由考生自理。体检合格者,纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者,不纳入拟聘用人员,所空出的名额将从人才备选库中依次递补。

  (四)公示

  对体检合格的拟聘用人员,在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。

  (五)办理入职手续

  公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员,列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理,由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作,具体岗位由深圳市龙岗区人力资源局安排。

  五、其他事项

  (一)工资福利待遇按区有关规定执行。

  (二)年龄及工作经历的时间计算均截至2022年8月16日。岗位要求取得相关证书的,必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

  (三)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

  (四)考生应对自己所填报资料真实性负责,诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的,均取消报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

  (五)防疫注意事项。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中,如防控要求有变化,将按照疫情防控最新的有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,及时在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)发布公告,请广大报考人员理解、支持和配合。

  (六)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

  深圳市优才人力资源有限公司

  2022年8月16日

  文章来源:http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_10026790.html
\广东深圳市龙岗区人力资源局招聘工作人员附件 

\广东地区其他招聘相关资讯推荐阅读 

 
\
扫码关注我们
\

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.gdgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-1
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML