2022年广东深圳市龙岗区人力资源局招聘公告
广东深圳市龙岗区人力资源局招聘工作人员摘要 2022年广东深圳市龙岗区人力资源局招聘公告已公布。广东深圳市龙岗区人力资源局招聘聘员2名，派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。报名时间：2022年8月17日9:00至8月23日18:00。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取广东深圳市龙岗区人力资源局招聘工作人员正文 2022年广东深圳市龙岗区人力资源局招聘公告
我司拟于近期面向社会公开招聘聘员2名，派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘具体岗位及人数详见附件1。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)十八周岁以上，法定退休年龄以下;
(六)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。
三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请
(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);
(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1.报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”，https://www.szkscp.com.cn)用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。
2.报名时间：2022年8月17日9:00至8月23日18:00。
3.本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名，报考人员登录报考系统按要求填写相关信息。
4.报名资料：
①《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2：承诺人处手写签名);
②身份证正反面;
③毕业证书、学位证书;(毕业证书必须在报名时已持有)
④验证证明(需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);
⑤无犯罪记录证明(原件，办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安分局开具。如报名时无法提供则提交承诺书，可后补，需下载承诺书<附件3>，打印手写签字，上传扫描件);
⑥岗位要求的其他材料;
以上报名资料原件拍照上传到系统，格式为jpg(图片大小不超过500kb)。
5.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。
6.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
7.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，审查不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为审查不通过，审查通过的考生方可参加后续考试流程。
8.系统报名咨询电话：0755-89450163/28949259(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。
(二)考试
本次考试党政事务辅助管理岗由笔试、面谈和面试组成，工勤技能岗采取面谈和面试方式进行。
党政事务辅助岗经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人数未超过拟招录人数5倍的，采取面谈和面试的方式进行，不进行笔试;符合招聘岗位条件的报考人数超过拟招录人数5倍的，需先进行笔试。
工勤技能岗经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人员，由用工单位深圳市龙岗区人力资源局成立审查组，结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议，按照1:5的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数5倍的，所有资格初审合格的报考人员进入面谈和面试。
1.笔试
笔试重点考查考生政策理论水平、逻辑思维能力、文字材料写作能力等综合素质。笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面谈和面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面谈和面试人选。
2.资格复审
进入面谈和面试的考生，由用工单位进行资格复审。复审不合格的，取消面谈和面试资格，所空出的名额由审查组择优进行递补。
3.面谈
面谈环节重点了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况。
4.面试
面试题型为结构化面试，成绩合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(党政事务辅助管理岗按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩，工勤技能岗面试成绩即为总成绩)分数高低排序，按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选;笔试、面试成绩均相同的，进行第二轮面试，第二轮面试成绩高的确定为体检人选。
同类型岗位报考人员总成绩排名前50%的其余未录取合格人员信息录入我局人才备选库，自发布公告之日起一年内，若有同类型岗位出现空缺，可从人才备选库人员中按总成绩从高到低依次补录(总成绩相同的，按面试成绩排序)，补录人员须服从内部岗位调剂安排。
考试成绩及体检人员名单将于考试结束后，在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)公布。
(三)体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检合格者，纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额将从人才备选库中依次递补。
(四)公示
对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。
(五)办理入职手续
公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员，列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作，具体岗位由深圳市龙岗区人力资源局安排。
五、其他事项
(一)工资福利待遇按区有关规定执行。
(二)年龄及工作经历的时间计算均截至2022年8月16日。岗位要求取得相关证书的，必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求)，所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(三)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(四)考生应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
(五)防疫注意事项。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，及时在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
(六)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
深圳市优才人力资源有限公司
2022年8月16日
文章来源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_10026790.html
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