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2022年广东汕头市潮阳区企事业单位招聘博(硕)士研究生公告(33人)

发布:2022-08-23 17:02:23    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东汕头市潮阳区企事业单位招聘工作人员摘要 

  2022年广东汕头市潮阳区企事业单位招聘博(硕)士研究生公告已公布。报名时间:自招聘公告发布之日起至2022年8月31日。潮阳区企事业单位面向社会公开招聘1名博士研究生和32名硕士研究生。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东汕头市潮阳区企事业单位招聘工作人员正文  

2022年广东汕头市潮阳区企事业单位招聘博(硕)士研究生公告

  为贯彻落实区委人才工作会议精神,推动新时代人才强区建设,不断充实我区企事业单位干部队伍,根据《汕头市引进博(硕)士三年行动计划实施方案》精神,2022年潮阳区企事业单位面向社会公开招聘1名博士研究生和32名硕士研究生。现就公开招聘博(硕)士研究生有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  引进对象为国内普通高校博(硕)士研究生或经教育部认证的海外留学博(硕)士。

  除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外,博士研究生年龄一般不超过40周岁;博士后出站人员年龄一般不超过45周岁;硕士研究生年龄一般不超过35周岁。35周岁以下指1986年8月31日以后出生;40周岁以下指1981年8月31日以后出生;45周岁以下指1976年8月31日以后出生。特别优秀或紧缺的,年龄可适当放宽。

  二、招聘岗位和要求

  招聘岗位和要求详见《汕头市潮阳区企事业单位2022年公开招聘博士研究生岗位表》(附件1)、《汕头市潮阳区企事业单位2022年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件2)。其中潮阳区教育局下属事业单位招聘岗位关于教师资格的要求按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)执行。

  三、薪酬、福利待遇及培养管理措施

  事业单位引进对象纳入事业单位编制管理,工资福利待遇和岗位聘用按事业单位有关规定执行。

  引进博(硕)士研究生符合《关于印发〈汕头市引进博(硕)士三年行动计划实施方案〉的通知》(汕人才发〔2020〕1号)和《关于印发〈汕头市引进博(硕)士三年行动计划有关补助发放办法〉的通知》(汕组通〔2020〕37号)条件的,享受相应薪酬待遇、住房补助、生活补贴、配偶安置、子女入学及培养管理政策,同时享受广东省有关人才政策。

  在汕头市内机关、企事业单位、中央、省直驻汕单位之间流动的,不属补助范围。

  四、应聘条件

  (一)应聘人员应当具备以下基本条件:

  1.事业单位引进对象应具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备招聘岗位所需的资格条件;

  5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  6.法律、法规规定的其他条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1.在读的非2022年应届普通高等院校毕业生、现役军人、汕头市市属、区(县)属机关事业单位编制人员,历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;

  2.机关事业单位试用期、服务期未满的在编在职(岗)人员;

  3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;

  6.聘用后即构成回避关系的;

  7.法律法规和规章规定不宜聘用为企事业单位工作人员的其他情形。

  五、事业单位招聘程序和要求

  (一)发布招聘公告

  本公告在汕头市潮阳区人民政府门户网站以及汕头市潮阳区人力资源和社会保障局官网发布,招聘单位及其主管部门官网同步链接发布。

  (二)报名方式、时间和要求

  1.报名方式:采取网络报名方式,报名电子邮箱详见岗位表(附件1、附件2)。

  2.报名时间:自招聘公告发布之日起至2022年8月31日。

  3.资格初审:招聘单位及其主管部门负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行初步审核,并通过短信或邮件方式反馈审核结果。

  4.网络报名须提供如下材料扫描件:

  (1)本人填写《汕头市企事业单位2022年公开招聘博士研究生报名表》(附件3)或《汕头市企事业单位2022年公开招聘硕士研究生报名表》(附件4)(贴本人近期免冠正面相片);

  (2)本人有效身份证;

  (3)本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料;港澳台学习、国外留学归来人员,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料;

  (4)尚未毕业的2022年应届毕业生,提供学生证、毕业生推荐表、成绩单等证明材料。

  5.注意事项:

  (1)每个应聘人员只能报考本区一个事业单位岗位;

  (2)招聘单位根据用人要求,按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业名称如实填写。

  报考人员应按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的,所对应的专业名称及代码均可报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

  岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即附件5《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中代码为2位数的),如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即代码为4位数)或“具体专业”(即代码为6位数)的,均符合报考条件。例如,某一岗位的专业要求为“经济学(A02)”,那么该类所含的学科“理论经济学(A0201)”或具体专业“西方经济学(A020104)”等,均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的,如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的,均符合报考条件。

  对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。例如,专业目录中的“企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”,某岗位设置为“企业管理(限:财务管理)(A120202)”,则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考,市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

  报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业报考,硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  (三)直接面试

  1.面试方式。采取直接面试方式进行,可采取线上、线下、线上和线下相结合的方式,由组织实施招聘单位根据实际情况确定。

  2.面试时间和地点。面试工作在2022年9月底前完成。组织实施招聘单位根据防疫情况和单位实际,确定具体面试时间和地点。

  3.资格复审。采取线下面试的,面试前,招聘单位及其主管部门对面试对象是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行资格复审。资格复审采取现场审核的方式进行。对报考资格条件不符的,或证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的,或有关材料信息不实影响资格审核结果的,取消面试资格。采取线上面试的,资格复审在体检前或考察环节进行。

  4.最低合格线的设定。面试单科成绩不低于该科总分60%。

  (四)成绩公布

  直接面试成绩在本面试时段结束时,由组织实施招聘单位向考生公布。面试结束3天内依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定名次(同一岗位面试成绩相同的,按主评委给分高低顺序确定名次),按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选,面试合格人选、体检人选在汕头市潮阳区人力资源社会保障局、招聘单位及其主管部门发布招聘公告的官网公布。

  (五)体检

  事业单位体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行,由招聘单位主管部门组织实施。

  体检标准为:

  1.教师人员体检标准:《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;

  2.其他岗位人员体检标准:《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》;

  体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行;

  体检时间、地点等有关事宜另行通知。

  (六)考察

  体检合格的人员确定为考察对象,考察工作由招聘单位及其主管部门成立考察组组织实施。

  考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。

  (七)拟聘人选公示

  考察对象经考察合格确定为拟聘人选,并在汕头市潮阳区人力资源社会保障局、招聘单位及其主管部门发布招聘公告的官网公示7个工作日。

  (八)聘用

  对公示结果不影响聘用的拟聘人选,招聘单位按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续,与拟聘用人员签订聘用合同。岗位聘用按《关于印发〈汕头市引进博(硕)士三年行动计划实施方案〉的通知》(汕人才发〔2020〕1号)和《关于事业单位、国有企业引进博(硕)士岗位聘用推行“双聘制”的通知》(汕组通〔2021〕3号)执行。

  获聘人员应积极配合用人单位办理聘用手续,无正当理由逾期未办理聘用手续的,视为自动放弃。确有特殊情况的,经招聘单位审核并报区委人才办同意后,可推迟入职时间。尚未取得学历学位证书的,如本人愿意可先到招聘单位实习,并按规定发放实习补助。

  (九)递补事宜

  出现下列情形之一,在直接面试合格人选中可按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

  1.应聘人员体检或考察不合格的;

  2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

  3.拟聘人选自愿放弃聘用的;

  4.未在规定的报到时间内报到的;

  5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  六、其他类型企业招聘程序和要求

  其他类型企业招聘博(硕)士研究生相关程序及要求由招聘企业自行确定并组织实施。

  应聘人员应填写《汕头市企事业单位2022年公开招聘博士研究生报名表》(附件3)或《汕头市企事业单位2022年公开招聘硕士研究生报名表》(附件4)发送至招聘企业报名邮箱,或拨打企业联系电话咨询。企业报名邮箱及联系电话详见岗位表(附件1、附件2)。

  七、其他事项

  (一)应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效。如有不符或弄虚作假,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。应聘人员应确保提供的邮箱和联系电话准确无误并正常使用,并按照指定时间、地点参加应聘,未按时参加者,视为个人自动放弃。

  (二)应聘人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员,还须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。2022年应届普通高等院校毕业生须于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书。

  (三)事业单位引进对象签订聘用合同约定首聘服务年限为5年(含试用期)。其他类型企业单位按有关规定约定首聘服务年限和试用期限。试用期考核不合格的,解除聘用合同。服务年限未满自行离职的承担违约责任,退回住房补助和生活补贴;经协商在汕头市内流动的,可不退回住房补助和生活补贴。

  (四)政策咨询电话

  中共汕头市潮阳区委组织部人才工作股(区委人才办):0754-89904616;

  汕头市潮阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0754-83616931;

  各岗位咨询电话详见《汕头市潮阳区企事业单位2022年公开招聘博士研究生岗位表》(附件1)和《汕头市潮阳区企事业单位2022年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件2);

  咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  (五)招聘查询网址

  汕头市潮阳区人力资源和社会保障局官网:http://www.gdcy.gov.cn/stcyrlsbj/gkmlpt/index

  (六)本公告由中共汕头市潮阳区委组织部、中共汕头市潮阳区委机构编制委员会办公室、汕头市潮阳区人力资源和社会保障局负责解释。

  中共汕头市潮阳区委组织部

  中共汕头市潮阳区委机构编制委员会办公室

  汕头市潮阳区人力资源和社会保障局

  2022年7月7日

  文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20220822/96667.html

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