2022年广东汕头市公安局潮阳分局招聘警务辅助人员公告（40人）
广东汕头市公安局潮阳分局招聘工作人员摘要 2022年广东汕头市公安局潮阳分局招聘警务辅助人员公告已公布。广东汕头市公安局潮阳分局招聘辅警人员40名，报名时间：2022年9月5日至16日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取广东汕头市公安局潮阳分局招聘工作人员正文 2022年广东汕头市公安局潮阳分局招聘警务辅助人员公告
汕头市公安局潮阳分局因工作需要现向社会公开招聘警务辅助人员，招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，严格招聘程序，确保招聘人员的政治素质和业务水平。
二、招聘名额
本次招聘辅警人员40名。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;
(三)汕头市户籍，男性;
(四)文化程度：高中以上学历(符合以上条件的公安、司法、体育院校毕业生、退伍军人、民警子女优先招录)。
(五)报考年龄：18至30周岁(即1992年7月1日至2004年6月30日出生，具有大、中型客车准驾资格(即A1、B1驾驶证)或良好军事素质的可适当放宽年龄)。
(六)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无精神及心理疾病;身高1.68米以上。
四、有下列情形之一者，不予招聘
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)已与潮阳区公安分局签订劳动合同的人员;
(十二)其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、报名时间、地点及要求
(一)报名时间：2022年9月5日至16日(上午9：00--11：30，下午：15：00—17：30 ,节假日休息)。
(二)报名地点：潮阳区兴潮人力资源服务中心(潮阳区文光街道棉新大道石珠路口劳动培训大楼附楼三楼)。
(三)报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、近期正面免冠同版小一寸照片5张及应聘岗位要求的相关证书(所有证件均要求原件及复印件，复印件自备)。填写报名申请表，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或录用资格。
(四)经审核符合应聘资格者发给《准考证》，发《准考证》时间另行通知。
六、考试
考试成绩采取百分制，笔试成绩占60%，体能测试达标，面试成绩占40%。
(一)笔试(采取闭卷方式)
1、笔试内容：主要考查报考者的法律基本常识。不指定考试参考用书。
2、笔试具体时间和地点另行通知。
3、参考人员携带本人居民身份证、准考证和必要文具(不得夹带文字、图表等资料)依时在指定考场考室参加考试。
4、公安、司法、体育院校毕业生，部队退伍军人、民警子女笔试成绩按照其在校或在部队现实表现进行加分，加分分数在10分(含10分)范围内。
(二)体能测试
1、笔试成绩自高低依次排列，按1：1.5比例确定参加体能测试人选。名单在广东省汕头市潮阳区人力资源和社会保障局网站(http://www.stcyrs.gov.cn/)公布。
2、体能测试不合格者不得进入面试。体能测试情况和进入面试人员名单在广东省汕头市潮阳区人力资源和社会保障局网站(http://www.stcyrs.gov.cn/)公布。
3、体能测试项目：4×10米折返跑、1000米长跑。
4、体能测试时间地点和合格标准另行通知。
(三)面试
1、面试内容：主要测试考生的语言表达能力及思辩能力、仪表气质等。
2、面试具体时间、地点另行通知。
(四)笔试、面试按成绩从高到低录取。结果在发布招聘公告的网站公布
七、体检及政审
总成绩列前40名的应聘人员由招聘单位统一安排到指定县级以上综合性医院进行常规体检，体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰，缺额按考试总成绩依次递补。确定招聘的对象须进行政审，政审不合格者淘汰，缺额按总成绩依次递补。
本次体检费由应聘人员自负。
八、公示
体检及政审合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告网站公示7个工作日。举报投诉电话：0754-83883021(市公安局潮阳分局政工室)。
九、聘用方式
应聘人员经公示无异议进行聘用，被聘用人员必须服从工作安排。聘用采取劳务派遣形式，由潮阳区兴潮人力资源服务中心与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定，试用期6个月，合同期为3年。聘用期满，本人有意愿且用人单位经考核合格，可以续签劳动合同。聘用期间违反国家法律法规和用人单位规章制度，或者考核不合格者，由用人单位予以辞退。
十、工资福利待遇
聘用期间辅警人员每人每年工资福利5万元(含社保、医保)。
十一、疫情防控有关要求
应聘人员应提前7天注册粤康码，自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
(一)可正常参加各个应聘环节：粤康码为绿码，有(以报到时间为准，下同)48小时核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加测评情况的应聘人员。
(二)不得参加各个应聘环节：
1、正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者)，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的;
2、参加各应聘环节前7天内，有中、高风险地区旅居史的;
3、粤康码为红码或黄码的;
4、不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的;
5、现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的应聘人员。
本公告内容由汕头市公安局潮阳分局负责解释。
汕头市公安局潮阳分局
2022年8月25日
文章来源：http://www.gdcy.gov.cn/stcyrlsbj/gkmlpt/content/2/2110/post_2110250.html#2142
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