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想报考2023年广东省考,如何选岗竞争小一些?

发布:2022-09-15 09:58:55    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2023年广东公务员考试预计会在11月启动,很多小伙伴已经开始在问省考选岗的问题了,所以今天广东公务员考试网给大家一些选择岗位时的建议~

  一.岗位筛选-看清条件和限制
 
  在进行岗位报名的时候,需要看清楚两方面的硬性条件:
 
  一是自己不能报考什么岗位?这里具体指的就是学历、专业、户口、其他条件的限制等要求,删除掉自己在硬性指标中不能报考的岗位。
 
  二是自己想报考什么岗位?这里具体指的就是职位性质,岗位所在城市,最低服务年限,职位简介等要求。这是我们在进行岗位筛选的时候,初步给自己拟定的一个大概方向。
 
  二、岗位对比-综合性比对
 
  在进行剩下岗位比对筛选出自己准备报考的岗位的时候,考生们可以从以下几个方面去进行考虑则优选择。
 
  第一,招录要求就精不就宽。这里指的是,在进行硬性条件筛选的时候,岗位要求限制的越多,自然的竞争比就会降低,对于考生来说也是在间接筛除一部分竞争对手。
 
  第二,岗位就冷不就热。这里指的是,岗位所在地,越是热门城市,分数压力就会越大。当考生筛选出合适的岗位之后,还需要看本单位的所在地,当地的经济发展情况,进行综合对比。
 
  第三,学历就高不就低。这里指的是,考生所能报考的最高学历。例如,同一个单位,同一个岗位,一个招录学历是研究生,一个招录学历是本科及以上,当符合最高学历的时候,就可以优先考虑最高学历的岗位。这样,对比本科生的岗位来说,研究生学历的报考人数会降低不少。
 
  第四,往年进面分数做参考。当上述条件都筛选了以后,最后一个就是要参照一下各个岗位的往年分数线,目的就是参考一下,在往年的考试中,该岗位的进面分数线在整个考试中的排名如何,可以给自己岗位选择做一个参考。
 
  三、报名过程-人数对比
 
  最后大家一般会筛选出自己的两个左右的岗位。在报名过程中,可以先观察一下报名过程中整体的报名人数的增长幅度。当然,由于大多数同学都会在报名最后几天进行观望,所以整个人数的变化,最激烈的一般是在报名截止的最后两天。因此,人数统计对于同学们来说只是一个参考,不能直接作为最后报考的依据。
 
  整体来说,我们的选岗,要参考的就是以上的综合条件,通多横向纵向比对,最后才能科学报考,科学备考。

 
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