2022广东韶关市新丰县招聘综合应急救援队员公告（8人）

　　为满足工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘8名县综合应急救援大队队员(非在编人员)，有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象

 

　　招聘对象为符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

 

　　二、报考条件

 

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正。

 

　　2.自愿从事应急救援工作，服从应急部门管理，爱岗敬业。

 

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

 

　　5.要求男性，具有国家承认的高中或中专以上学历，五官端正、身体健康，身高165cm以上，裸眼视力不低于4.5，年龄在18至30周岁(即1991年9月29日至2004年9月29日期间出生)，限新丰县户籍，退伍军人文化程度放宽至初中以上，年龄放宽至35周岁以下(即1986年9月29日至2004年9月29日期间出生)。

 

　　6.同等条件下，退伍军人优先考虑。

 

　　7.法律、法规规定的其他条件。

 

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

 

　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

 

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

 

　　4.在读的学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

 

　　5.聘用后即构成回避关系的。

 

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

 

　　三、招聘岗位

 

　　县综合应急救援大队队员。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　(一)工资待遇：每年工资35000元(含五险一金)。除每

 

　　月工资外，值勤出勤一天补助100元(每月不超过2200元)，

 

　　按实际值勤出勤天数补助。

 

　　(二)聘期内按规定缴纳五险一金。

 

　　(三)对被聘用者实施准军事化管理，每月享受8天轮休假

 

　　期。

 

　　(四)试用期为一个月，被聘用者需与工作单位约定五年服务期。未满服务期离开的(考取国家公务员、全日制研究生及本县事业单位的除外)，需承担违约责任，违约金标准由聘用单位与个人在聘用合同中约定。

 

　　五、报名程序

 

　　(一)报名形式

 

　　采用现场报名的方式，报名现场初步对身高测量和视力测试(具体以体检为准)。

 

　　(二)报名时间

 

　　2022年10月13日至2022年10月14日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)。

 

　　(三)报名地点

 

　　新丰县应急管理局一楼火灾防治管理股(新丰县黄陂路18号院内)。

 

　　(四)报名注意事项

 

　　1.报考人员需如实提供相关的应聘资料，必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

　　2.2022年国内学历教育毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书。报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历及有关证明材料。

 

　　3.报考人员应根据公告安排，注意接听电话、消息通知并及时关注新丰县人民政府信息网相关信息，因报考人员自身原因未能接时参加招录工作的，视为自动放弃。

 

　　(五)报名时需提交材料

 

　　1.填写好《2022年新丰县公开招聘综合应急救援队员报名表》和《健康调查登记表》各一式一份(详见附件1和附件2，请自行下载，用A4纸正反双面打印);

 

　　2.近期小一寸彩色同底相片3张(其中1张粘在上交的报名表上，另2张背面写上名字并张粘在身份证复印件空白处);

 

　　3.本人身份证、户口簿和毕业证;

 

　　4.退役军人需要提交退伍军人证等相关证明;

 

　　以上所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回。请报考人员携带以上材料在规定时间内到指定的地点报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消报考资格。

 

　　(六)资格条件审查

 

　　按照招聘岗位的条件，对报名者进行现场资格条件初审，经工作人员初审合格签名确认后，报考者提交相关报名资料。报名结束后，资格条件合格者进入体能测试名单，在新丰县人民政府信息网发布公告进行体能测试。

 

　　六、考试内容、时间、地点

 

　　(一)体能测试

 

　　1.应聘人员须符合《消防员职业健康标准》，体能测试内容为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高，四项体能测试合计成绩，体能达标者优先录取。由此形成空缺的，按合计体能测试成绩高低顺序依次递补。

 

　　2.考生合计成绩按四舍五入保留小数点后2位，按招聘名额1:2的比例确定面试对象。如合计总成绩相同的，按1000米跑成绩高低顺序确定人选。如1000米跑成绩仍然相同的，按单杠引体向上评分高低顺序确定人选。如单杠引体向上评分仍然相同的，一并进入面试人员名单。

 

　　(二)面试

 

　　1.面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证参加面试。

 

　　2.面试结束后，计算考生总成绩=面试成绩×40%+体能测试成绩×60%，并依合计成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，不足比例的，按实际人数确定进入体检人员名单，最后一名合计成绩相同的情况，按体能测试成绩高低顺序确定名次。如体能测试成绩仍然相同的，另行组织考试。

 

　　七、体检、考察和公示

 

　　(一)体检

 

　　按岗位1:1的比例从考试总成绩中由高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)标准执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

 

　　(二)考察和公示

 

　　根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府信息网)，公示期为3个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

 

　　八、纪律要求

 

　　公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

 

　　九、线下报名、资格审查、面试、体能测试、体检防疫指南

 

　　(一)线下报名、资格审查、体能测试、面试当天将填写好《健康调查登记表》(附件2，需本人签名)交给招聘工作人员。

 

　　(二)考生须持有健康码“绿码”(动态)，应自觉配合体温检测及健康码、行程码等防控措施，并经现场测量体温正常(低于37.3℃)方可进入公开招聘线下工作场所，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须佩戴一次性医用口罩;如近期有离韶，在抵达我市的首站进行一次核酸“落地检”，进入报名、考试现场须持72小时核酸阴性证明。

 

　　(三)如报名、考试前7天内有外省中高风险地区所在城市旅居史或有省内封控区、管控区和防范区旅居史或有境外(含港台地区)旅居史，或判定为新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)、疑似病例的密切接触者，或接触过具有境内中高风险地区所在城市旅居史人员、未排除感染风险者，已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者尚在随访和观察期内的人员，或其他任何疑似情况的，不得参加此次公开招聘。

 

　　(四)排队等待扫码时，每位人员应保持1米以上距离，考场区域内不能扎堆聚集，考试结束后应立即离场。

 

　　十、其他事项

 

　　(一)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

 

　　(二)本公告未尽事宜，由新丰县应急管理局(咨询电话：

 

　　0751-2287672)负责解释。

 

　　新丰县应急管理局

 

　　2022年9月29日

 

　　文章来源：http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2310908.html