广东省增城市发展和改革局招聘

广东省增城市发展和改革局因业务需要，决定向社会公开招聘合同制专业技术人员4名。具体事项公布如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，具有吃苦耐劳精神和一定组织协调能力；

（三）具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）身体健康。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

 三、招聘程序

（一）报名办法及资格审查

1、报名时间：2010年4月28日上午12时—5月10日下午5时。

2、报名方式：采用网上报名方式，网址为：广州增城人事网（www.zcperson.gov.cn）。

3、报名要求：报考者按照招聘公告要求在规定时间内登录指定网站进行报名。报考人员按照招聘条件和要求，在网上填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

4、资格审查：报考者请将个人相关身份资历材料（至少包含居民身份证、学历证、学位证）的扫描件发至以下邮箱：zcfgw@gz.gov.cn，邮件标题为报考者姓名+报考岗位，由我局对报考人员进行资格审查。审查合格者方准予参加笔试，并自行上网打印准考证参加笔试。资格审查结束时间为2010年5月11日上午12时；准考证打印时间为2010年5月12日下午5时起。

（二）考试时间及方式

1、考试时间：笔试时间5月中下旬，面试时间5月下旬，具体时间和地点另行通知。

2、考试方式：

总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、组织考察占40%的比例综合考试总成绩，总成绩第一名（经济类专业为前二名）拟为录用人员，第一名因体检等各种原因不能成为录用者，由后面的依次递补。

（1）笔试

满分为100分。笔试采取闭卷考试的方式。

（2）面试

面试满分为100分。面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对岗位的适应程度。

（3）组织考察

组织考察满分为100分。主要对应聘者的生活、学习经历、专长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作业绩、主要优缺点等进行综合考评打分。

（四）体检

体检人员由招聘单位在面试结束后通知到指定的医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用的体检标准，体检费用考生个人负责。凡体检不合格或医院建议复查后不能得出合格结论的，按面试成绩高低顺序依次递补人选参加体检。

（五）公示

招聘单位对体检、考核合格的人员提交局班子集体研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

（六）聘用

拟聘人员被录用后，为增城市发展和改革局合同制职工。公开招聘人员实行试用期制，试用期为半年。试用期满，经考核胜任的，签订聘用合同；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除聘用合同。

 四、工资待遇

（一）聘用人员工资：研究生以上学历的月工资4000元，本科学历的月工资3000元，试用期间月工资为正式工资的80%。

（二）社会保险：按有关法律规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险。其缴费按有关政策执行，即用人单位承担单位缴纳部分，个人应交部份由单位代交，费用从聘用人员的工资中扣除。

咨询电话：020-82752170

二○一○年四月二十八日