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2010年广东公务员面试备考须知

发布:2010-05-17    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    2010年广东公务员笔试成绩已公布,现在进入面试的考生也已确定。现在考生要做好面试的准备,复习面试除关注2005——2009年广东公务员面试真题广东公务员网又总结了一些面试的相关规则和面试相关题目类型的做题技巧和方法

    一、了解面试实施细则

  第六条 面试主要测试考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、解决问题能力、举止仪表和专业能力等要素。必要时,根据职位要求,面试测试要素可作适当调整。

  第七条 面试测试方法由省级公务员主管部门规定,一般采取结构化面试方法进行。根据拟任职位要求,也可采用其它测试方法。

  结构化面试是指面试前进行了系统设计的面谈式面试,即通过面试考官与考生面对面的言语交流,对考生的基本素质和工作能力进行评价的面试方法。

  第二十条 对考生的要求:

  (一)考生应在规定时间到达候考室,否则按弃权处理;

  (二)考生要遵守面试纪律,听从工作人员安排,不得携带和使用公务员主管部门规定以外的工具和设备;

  (三)面试时,考生不得自我介绍,回答问题时不得涉及考生姓名、职业等个人信息,不得带走试题;

  (四)面试结束后,考生应立即离开面试室到候分室等候面试成绩,不得返回候考室;

  (五)面试成绩公布后,考生应立即离开考场。

  ——摘自《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》

  其中:

  1.综合分析能力:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

  2.言语表达能力:准确理解他人的意思;口齿清晰,语言流畅;内容有条理、富于逻辑性;用词准确、恰当、有分寸;有效沟通,具有一定说服力;

  3.应变能力:压力状况下冷静程度;思维反应敏捷,及时转换压力;心态积极情绪无明显波动;考虑问题周到。

  4.计划组织协调能力:能合理分析发展趋势,依据不同情况作出相应计划;理清相互依赖的冲突各方间的关系;根据现实需要和长远效果作出适当选择;综合利弊,及时作出决策;有效调配、安置人、才、物等有关资源。

  5. 解决问题的能力:在应变能力和计划组织协调能力的基础上,能够迅速做出正确的判断和决策并对问题进行有效处理。

  6.举止仪表:主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等,看其穿着打扮是否得体,言行举止是否符合一般礼节,是否有多余的动作。研究表明,仪态端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、有原则,注意自我约束,责任心强。

  7. 专业能力:能够完成与拟任职位相关的问题。

  8. 自我情绪控制:主要考察应试者在较强刺激情景中,表情和言语是否自然,在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静,在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作,工作是否有耐心、韧劲。

  人际合作意识与技巧:参评因素:合作意识强(无英雄主义);乐于开展人际交往;有效开展人际关系;较强的权限、服从、纪律意识;人际间的适应(主要测查“宽容”、“谦和”的态度)原则性与灵活性相结合。

  求职动机与拟任职位的匹配性:参评因素:现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况;兴趣与岗位情况;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况;对组织文化的认同。

  注意:这些考察要素虽然在《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》没有明确出现,但依然是公务员结构化面试所考察的重要因素,考生要引起重视。

  二、熟知考查题型

  结构化面试的题型一般分为个人背景意愿类试题、就现象谈看法类试题、压力类试题、人际关系类试题、组织活动类试题、演讲类试题、串词类试题。但是综观2010国考面试真题,以及2009年广东省面试真题,面试题型集中在:压力与人际关系结合(一道试题考查多项能力);就最新社会热点谈看法;组织活动类(可能是调研、调查、会议、接待、学习、培训或娱乐性活动等);京佳老师提醒考生要对以上四种题型加大复习力度。

  而个人背景意愿类试题、演讲类、串词类试题都没有在09年广东省面试试题中出现,考生可以稍作复习即可。对2009年广东省面试真题分析如下:

  三、熟知自我

  很多考生都认为自己言语表达能力很好,在平时与朋友的交往中可以博古论今,但是在面试考场上,你一样可以侃侃而谈吗?

  很显然,多数考生到了面试考场上往往是语无伦次,这就要求考生在复习备考时,要认真分析自我,重新认识自己,了解自己在面试中的优势和劣势。你可以先找朋友给你进行一场模拟化面试,然后让朋友给你提出意见。并对这些意见进行有效的改正。经过了这个认识自我,修正自我的环节,你一定可以自信的走进考场。

  四、掌握面试热点问题

  近年来,侧重考察考生对社会事件的认识、看法的试题已经成为必考题型。然而此类问题往往是广大考生的一个软肋,面对此种题目,考生需要明晰角色、明确定位、明正立场才能完美作答。这就需要考生要对当前社会生活中的热点、重点问题有一个宏观的认识。综合分析近几年国家公务员面试以及各地省考面试真题,京佳特指点几个考生复习备考的重点:

   1.重点关注我国当前的施政方针,国家新出台的制度、政府施政中的新措施。比如中央一号文件、两会热点问题等。

  2.关注与人民群众生活密切相关的热点事件:比如房改、玉树地震等内容。

3.关注国家领导人以及知名人士的一些重要言论。比如:胡锦涛总书记多次强调各级领导干部要“干干净净做事”。

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