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珠海市香洲区投资促进局等事业单位招聘公告

发布:2010-05-31    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  珠海市香洲区投资促进局、互联网宣传管理中心、社区集体经济管理中心、前山商贸物流中心等4家单位均为区财政核拨的事业单位。因工作需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,现公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇
  招聘工作人员共9人,各单位招聘岗位、人数、资格条件详见《珠海市香洲区投资促进局等事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1);被聘用者为事业单位工作人员,享受有关政策规定的薪酬待遇。

  二、招聘范围及对象
  全日制普通高等院校2010年应届毕业生(不含暂缓派遣的毕业生;留学回国人员报考,报名时毕业未满1年的,视为2010年应届毕业生)。

  三、招聘程序及方法
  (一)报名及资格审查
  1.报名方式:现场报名或网上报名,每人限报一个岗位。其方法:
  现场报名:本人持“报名材料”到报名点现场报名。
  网上报名:将“报名材料”制作成电子文档,发送邮件到xzrcg512@163.com进行报名(邮件主题以“姓名+专业+学历+学校”命名)。
  2.报名时间及地点:2010年6月11-14日8:30-12:00,14:30-17:00(其中11-13日仅接受网上报名,14日进行现场报名),广东外语外贸大学就业指导中心(广州市白云大道北2号广东外语外贸大学北校区行政楼100室)。
  3.报名材料:①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,应聘者需在“承诺人签名”处亲笔签名);②就业推荐表、学生证、身份证及个人简历原件(备验)及复印件(留学回国人员可不提供就业推荐表、学生证);③留学回国人员报名,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书,以及我驻外使领馆开具的留学证明;④近期大一寸免冠彩色照片1张(贴在报名表上)。
  4.资格审查。根据报名材料进行资格审查(现场和网上),审查通过后即参加第一轮面试。
  ---现场报名者,现场资格审查通过后即可参加第一轮面试;
  ---网上报名者,网上资格初审通过、现场资格复查通过后方可参加第一轮面试(考生面试前须提供报名材料原件)。网上资格初审通过人员名单于6月13日18:00前在香洲区组织人事网(zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告栏”公布。
  (二)第一轮面试
  资格审查后即进行第一轮面试。侧重考查考生应聘基本条件、学业成绩、获奖情况、仪容仪表、逻辑思维、心理素质、语言表达等,由考官评分,设定面试合格线为60分,合格者参加笔试(岗位招聘人数与笔试人数的比例不得低于1:3;低于1:3时,将不予开考或调整该岗位招聘人数)。参加笔试人员名单及笔试通知于面试次日12:00时前在香洲区组织人事网“通知公告栏”公布(第一轮面试成绩只作为是否进入笔试的依据,不带入笔试)。
  ---时间和地点:6月14日,现场报名点。
  (三)笔试
  采取闭卷形式,统一进行。主要测试考生专业知识、业务能力和工作技能等。笔试后,依笔试成绩排名顺序,按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加第二轮面试人员。笔试成绩、第二轮面试人员名单及其面试通知于笔试后5个工作日内在香洲区组织人事网“通知公告栏”公布(笔试成绩只作为是否进入第二轮面试的依据,不带入面试)。
  ---时间和地点:(以笔试通知为准)。
  (四)第二轮面试
  采取结构化面试方法,侧重了解应聘者的综合素质和适应岗位的能力。面试后,依面试成绩排名顺序,按岗位招聘人数等额确定各岗位体检对象。考生面试成绩和各岗位体检人员名单现场进行公布,并于当日在香洲区组织人事网“通知公告栏”公布。
  ---时间和地点:(以面试通知为准)。
  (五)体检
  体检在广州或珠海市二级甲等公立医院进行,其方法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用考生自理)。体检合格者确定为考核对象;体检不合格者,取消应聘资格,空缺名额按第二轮面试成绩排名依次递补。
  (六)考核
  考核其政治思想、道德品质、遵纪守法、在校表现、能力素质、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。考核不合格者,取消应聘资格,空缺名额按第二轮面试成绩排名依次递补。
  (七)确定拟聘人员并签订《就业协议书》
  考核合格者确定为拟聘人员,签订《就业协议书》。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网公示(7个工作日)。
  (八)办理聘用手续
  公示期满,招聘结果报市人力资源和社会保障局认定后,公布聘用人员名单(在香洲区组织人事网),办理毕业生接收、聘用等手续。

  四、其他
  (一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-2516710(香洲区委组织部);投诉或监督电话:0756-2523079(香洲区纪委、监察局)。
  (二)对应聘者进行资格审查,贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格;已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。
  (三)被聘用者试用期和见习期一并为1年。试用期考核合格者,办理转正定级手续;不合格者,解除聘用合同,其人事档案由香洲区人才交流中心托管。
 

  附件:1.珠海市香洲区投资促进局等事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
        2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

 

  中共珠海市香洲区委组织部
  2010年5月28日

 


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