惠州市经济和信息化局及下属投资促进中心招聘
惠州市经济和信息化局及下属投资促进中心招聘工作人员方案
根据我局的工作需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的相关规定，惠州市经济和信息化局及下属投资促进中心拟面向社会公开招聘后勤服务人员，为确保本次招聘工作顺利进行，广东公务员考试网（www.gdgwy.org）现制定招聘方案如下。一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持学历层次和专业技能相结合的原则，采用公开考试、择优聘用工作人员，确保聘用人员的能力素质。
二、招聘岗位及资格条件
（一）报名基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想；
3、身体健康，五官端正；
4、户籍按招聘职位要求条件；
5、学历大专以上学历，年龄在25周岁以下（即1987年2月1日后生）（具体条件要求见附件）；
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
（二）招聘岗位
本次公开招聘后勤服务人员2名（具体条件要求见附件）。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、招聘办法
（一）报名方式、地点
采用现场报名的方式接受报名，报名地点：惠州市江北行政中心五号楼四楼市经济和信息化局人事科。
（二）报名时间
2012年2月23日至2月25日。
（三）资格审查
由本次招聘工作领导小组负责资格审查，考生报名时应提供以下材料：
①本人毕业证、学位证、户口本、未婚证或结婚证、有效居民身份证、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）的原件及复印件，报考职位所需资格证件原件及复印件；
②近期蓝底免冠1寸彩色照片5张；
③网上下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份。
（四）考试
1、笔试
笔试主要内容为报考岗位所需的公共基础知识。笔试由惠州市人力资源和社会保障局委托有关单位命题、确定评分标准、组织评卷。
笔试地点时间：另行通知。
2、面试
面试由面试考评小组主持，面试考评小组由惠州市人力资源和社会保障局和招聘单位有关人员组成，面试成绩现场公布。面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位相适应的业务。
面试对象按笔试成绩的高低顺序，依据招聘职位数1:3确定。
面试地点时间：另行通知。
4、成绩计算方法
考生的总成绩按笔试占60%、面试占40%的比例合成，按总成绩从高分到低分等额确定各职位入围体检的人选。
五、体检
按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检办法参照（粤人社发[2010]382号）广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准实施。不按时体检的，视为自动放弃。体检合格人员，按省有关规定进行考核后确定拟聘人选。
六、组织考察（考核）
惠州市经济和信息化局对体检合格者进行政审考察。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在惠州市人力资源和社会保障局及惠州市经济和信息化局网站公示7个工作日，公示期满无异议后，符合拟聘用人员必须在15天内报到并办理相关聘用手续，两个月内办结人事(劳动)关系调转手续,逾期作放弃聘用处理。
八、联系方式
通讯地址：广东省惠州市江北行政中心五号楼四楼-惠州市经济和信息化局人事科。邮政编码：516003
联系人：黄少波 电话：0752-2808823；
陈惠敏 电话：0752-2896501；
传真：0752-2808185; 电子邮箱：2808823rsk@163.com
九、其它问题的说明
报考者只可报考符合招考条件的职位，同时应明确是否同意服从组织安排。
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签定的聘用协议无效。必要时追究个人法律责任。
附件1：惠州市经济和信息化局、下属投资促进中心职位.doc
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
惠州市经济和信息化局
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