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2016年湛江徐闻县招聘高中教师66人公告

发布:2016-09-01    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年湛江徐闻县招聘高中教师66人公告发布。广东公务员考试网获悉:报名时间: 2016年9月18日至9月20日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。报名地点:徐闻县教育局一楼会议室。面试时间:2016年9月24、25日;面试地点:另行通知。
  徐闻县2016年高中学校公开招聘教师公告
  为进一步充实我县高中师资力量,优化教师队伍结构,提高教师整体素质 ,根据《徐闻县人民政府关于同意公开招聘徐闻县2016年高中教师的批复》(徐府函〔2016〕253号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神,我县拟公开招聘66名普通高校全日制毕业生到高中学校任教。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则和招聘程序
  招聘遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”原则,实行公开岗位、公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。招聘程序依次为报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等。招聘工作由徐闻县教育局负责,徐闻县人社局负责招聘指导、监督工作。
  二、招聘单位及人数(详见徐闻县2016年县直中学公开招聘教师计划表)
  三、招聘对象及条件
  (一)招聘对象
  招聘对象为符合岗位条件的2015、2016年全日制普通高等院校师范类本科及以上学历、具有学士及以上学位的毕业生(包括暂缓就业期内的全日制本科以上毕业生)。参加应聘的人员须取得相应科目的高中教师资格证。
  (二)应聘人员必须具备的基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
  2、热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
  3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作;
  4、具备岗位所需的专业和技能;
  5、35周岁以下;
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
  四、报名时间、地点及要求
  (一)报名时间: 2016年9月18日至9月20日(上午9:00-11:30,下午15:00—17:30)。
  (二)报名地点:徐闻县教育局一楼会议室。
  (三)报名要求及注意事项:
  1、应聘人员按照公告公布的招聘条件及要求,持有关证件(原件及复印件)和材料报名并填写《徐闻县2016年高中学校招聘教师报名登记表》(附表2)。2015、2016年全日制普通高校毕业生的,持本人身份证、毕业证、教师资格证、《普通高校毕业生就业推荐表》、个人简历、学业成绩表;暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书、身份证、个人简历、毕业证、学业成绩表和教师资格证。
  2、应聘人员根据自己所学专业填写《徐闻县2016年高中学校招聘教师报名登记表》。
  3、应聘人员所提交的材料必须真实、准确,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其面试资格或不予聘用。
  4、徐闻县教育局负责资料审核工作,并在网上公布报名情况,及通知应聘人员面试。
  五、面试时间、地点、内容及有关事项
  (一)面试时间和地点:
  1、面试时间:2016年9月24、25日;
  2、面试地点:另行通知
  (二)面试形式、内容及有关事项:
  1、面试形式为说课。说课内容为高中必修2相关学科教材;说课时间控制在15分钟内,成绩按100分计算(保留到小数点后两位数)。在说课成绩合格(60分)的基础上由高分到低分按空缺岗位1:1的比例确定拟体检人员,如果同一岗位出现并列分,按学分绩点高的进行体检。若同一岗位考生面试成绩相同的,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
  2、信息技术、物理实验员、化学实验员、动漫美术、电子商贸、数控机床、汽车维修还需进行实操测试;体育、美术、音乐需进行术科考试。实操测试(术科考试)根据说课成绩(不低于60分)从高到低按1:3的比例确定实操测试(术科考试)人员。实操测试(术科考试)成绩按100分计算,与说课成绩分别按50%计入总成绩。在总成绩合格(60分)的基础上由高分到低分按空缺职位1:1的比例确定体检人员名单。
  总成绩=说课成绩50%+实操测试(术科考试)50%
  3、网上公布成绩。
  六、体检、考察和公示
  (一)体检
  根据应聘人员面试(说课)成绩及志愿,按1:1的比例从高到低排名,确定各岗位拟聘人员并组织体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》,对无故不按时参加体检和体检不合格人员,取消其聘用资格。
  (二)考察
  对入围人员的考察,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定进行,采取向其毕业学校或相关部门了解情况与外调档案材料相结合的方式进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计生等情况,并核实其是否具备聘用资格。考察结果合格的人员确定为拟聘用人员,考察结果不合格的,取消其聘用资格。
  (三)公示
  根据体检和考察合格者确定为拟聘用人员,徐闻县人社局、徐闻县教育局对拟聘对象名单进行公示,公示时间为7个工作日。
  七、聘用及待遇
  拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的,报考同一岗位的考生按总成绩高低优先选择学校。在双方意愿前提下,招聘单位与签约对象签订《高校毕业生就业协议书》,由教育局统一报人社局审批。经审批后,按现行有关规定和程序办理有关聘用手续,徐闻县机构编制委员会办公室办理有关纳编手续,聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份。聘用人员纳入事业单位编制,其工资、福利待遇按照其所在聘用单位同等条件人员执行。
  附件:
  1、徐闻县2016年县直中学公开招聘教师计划表
  2、2016年徐闻县高中学校招聘教师报名登记表
  徐闻县教育局 徐闻县人力资源和社会保障局
  2016年8月31日

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