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2017年广东公务员考试政治常识练习题(45)

发布:2016-09-05    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   根据历年时间安排,广东公务员考试网预测,2017年广东公务员考试将在2017年3月中下旬开始启动,届时报名工作将随后展开,有意向报考广东公务员考试的考生可提早做好备考工作。历年广东公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,考生可结合2017年广东公务员考试用书备考,下面广东公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
  2017年广东公务员考试政治常识练习题(45)
  1.俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,这两种不同的说法表明( )。
  A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
  B.即使管理无方,人多还是比人少好办事
  C.纵使管理有方,也不一定是人多好办事
  D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
  2.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。
  A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
  B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
  C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
  D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
  3.下列关于决策的说法错误的是( )。
  A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
  B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动
  C.决策选择是高级的认识选择
  D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
  4.下列说法有误的是( )。
  A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志
  B.领导群体决策属于群体参与决策
  C.领导群体决策不是领导个人拍板决策
  D.领导群体决策属于群体决策
  5.关于激励,描述有误的是( )。
  A.未得到满足的需要是产生激励的起点
  B.奖励的价值越大,个人的努力程度就越大
  C.实施负强化的方式应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
  D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度



      广东公务员考试网参考解析:
  1.【答案】D。解析:题干说的是两种不同的心态及其两种不同的结果,因此,D项最符合要求。故本题答案选D。
  2.【答案】B。解析:管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系:(1)管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;(2)组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比;(3)管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。故本题答案选B。
  3.【答案】D。解析:决策选择是高级的认识选择,尽管也注重事实选择的前提作用,但更明显地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。故本题答案选D。
  4.【答案】B。解析:群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参与决策是并列关系。故本题答案选B。
  5.【答案】B。解析:激励模式理论认为,个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的价值,而且还受到个人觉察出来的努力和受到奖励的概率的影响。B项说法过于绝对,故本题答案选B。

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