2016年佛山市顺德区招聘特聘岗位人才公告
2016年佛山市顺德区招聘特聘岗位人才公告发布。本次招聘采取邮寄材料及电子邮件两种报名方式。报名时间：2016年11月30日-2016年12月14日，邮寄材料的送达时间以招聘单位的签收时间为准，逾期不再接收报名资料。报考者于寄出或发送报名资料后须致电招聘单位确认。广东公务员考试网现将其内容发布如下：
佛山市顺德区2016年招聘特聘岗位人才公告
佛山市顺德区位于珠江三角洲平原中部，是广佛同城的西南边界、广佛肇经济圈的南部，是佛山市与广州市联系的重要核心区域之一。顺德与东莞、中山、南海并称“广东四小虎”，是“世界美食之都”，“2014中国百强区第一名”。
根据《顺德区开放引领创新驱动三年行动计划（2016-2018年）》选才的有关精神，顺德区公用事业管理局（工程建设中心）拟向社会公开招聘政府高级雇员1名，顺德区城乡规划编制信息研究中心拟招聘控员内工作人员2名，任中心副职。
一、招聘单位简介
顺德区公用事业管理局（工程建设中心）为佛山市顺德区参照公务员法管理的事业单位，主要工作职责是：负责区政府投资建设工程项目（水利项目除外）的组织实施和管理工作，包括组织项目可行性研究、立项、勘测、设计、施工、验收及工程项目移交等工作任务。
顺德区城乡规划编制信息研究中心是顺德区区属公益二类事业单位，由区发展规划和统计局主管，其工作人员为核定控员内工作人员。主要工作职责是：开展城市设计和实施规划的政策与技术标准研究，对重大规划项目开展设计招标组织工作；制定年度规划编制计划；承接规划项目选址、土地开发策划、规划设计条件、城市设计、市政交通、生态环境、产业布局研究以及规划实施情况检讨评估等经营性任务。
二、招聘原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘方式，通过公开报名、初步筛选、资格审查、面试、体检、考察和公示等程序公开招聘特聘岗位人才。
三、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（六）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘计划（详见附件1）及待遇
（一）特聘岗位人才实施年薪制，税前总额不超过45万，包括基本薪酬和绩效奖金两部分。基本薪酬25万（含月薪、节日慰问金、住房公积金、社保单位和个人缴纳部分以及其他改革性补贴）。绩效奖金20万，由用人单位根据工作人员年度履行岗位职责情况以及其他综合表现等，制定具体考核奖励办法后发放。
（二）享受我区统一的高层次人才入户、子女入学、配偶就业、专属医疗保健等优惠政策。
（三）交通食宿补助。进入面试人员按距离给予一次性交通食宿补助。其中广东省内户籍的应聘者补助1000元，属福建省、江西省、湖南省、海南省、广西壮族自治区户籍的应聘者补助2000元，属其他省份和地区户籍的应聘者补助3000元。
五、报名事宜
（一）报名方式及时间：
本次招聘采取邮寄材料及电子邮件两种报名方式。报名时间：2016年11月30日—2016年12月14日，邮寄材料的送达时间以招聘单位的签收时间为准，逾期不再接收报名资料。报考者于寄出或发送报名资料后须致电招聘单位确认。
（二）报名地点、咨询方式和联系人：
1、佛山市顺德区公用事业管理局（工程建设中心），地址：佛山市顺德区大良德民路行政服务中心西座4楼收发室，联系人：吴小姐，联系电话：0757-22836890，电子邮箱：shundqgysygl@shunde.gov.cn。
2、佛山市顺德区城乡规划编制信息研究中心，地址：佛山市顺德区大良街道德民路3号区行政大楼东三楼编研中心2室，联系人：梁小姐，联系电话：0757-22836182，电子邮箱sdbyzx@shunde.gov.cn。
（三）报名要求。报考者须提供《佛山市顺德区2016年招聘特聘岗位人才报名表》原件（见附件2），提供本人身份证、户口本（户籍证明）、学历学位证书、专业技术资格证书、荣誉证书、劳动（聘用）合同等相关材料的复印件以及一寸近期免冠正面彩照2张。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。其中通过电子邮箱方式报名的须于报名表上传个人照片，其他报名材料需上传清晰的扫描件（PDF格式）。
（四）其他。同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的，招聘单位有权决定是否取消该职位的招聘或延长该职位的报名时间。
六、考试流程
（一）初步筛选。招聘单位根据报名资料初步筛选后，按职位和报名人数1:8的比例确定面试人选，未达1:8比例的按实际报考人数确定。招聘单位在面试前将对报考者的报考资料进行原件审核，通过资格审查的报考者方可进入面试。资料不全或提供资料与报考资格条件不相符者，不通过报名资格审查，取消面试资格。报考者应确保提供的信息和资料真实有效，提供虚假信息材料的，一经查实，即取消报考资格。
（二）技能测试。招聘单位以电子邮件形式向面试考生提供一个研究课题，要求考生独立完成该研究项目。考生须于收到研究课题的5个自然日内，将项目的文字成果（PDF格式）以电子邮件形式发送至招聘单位。该项目成果作为面试的评价参考。
（三）面试。由招考单位组织相关领域专家及主管部门人员成立面试评委组（考官组），在规定时间内对考生进行面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点及其他具体要求另行通知。
（四）体检与考察。在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员。应聘高级雇员的参照国家招录公务员体检办法执行，应聘事业单位控员内工作人员职位的体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由用人单位承担。考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。若体检或考察不合格的，或自动放弃的（要有书面放弃证明），由招聘单位根据需要，按考试成绩从高分到低分确定递补人员。
七、公示及聘用
经体检考察合格确定为拟聘用人员人选，名单在佛山市顺德区委组织部网站和招聘单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期无异议的，在公示结束后，办理聘用相关手续，签订劳动合同。新录用人员须与单位签订3年的劳动合同，其中约定试用期为6个月，试用期工资按月薪的80%计发。试用期满经考核不合格的终止合同。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
中共佛山市顺德区委组织部
2016年11月30日
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