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2019年中国地质科学院矿产综合利用研究所招聘公告

发布:2019-01-31 14:26:50    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年中国地质科学院矿产综合利用研究所招聘公告已公布,报名时间:自公告之日起至2019年2月28日截止。广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019年中国地质科学院矿产综合利用研究所招聘3人公告
  中国地质科学院矿产综合利用研究所(简称“中国地调局成都综合利用所”)始建于1964年,前身为“地质部地矿司技术加工室”,是中国地质调查局直属的中央公益性地质调查队伍,主要从事矿产资源综合评价、综合开发研究。重点配合国家地质找矿开展矿产资源可利用性评价,研究矿产综合利用新技术、新方法、新工艺,开拓新资源、提高资源综合利用和保障程度。
  根据工作需要,2019年面向社会公开招聘工作人员3名,现将相关事宜公告如下:
  一、基本条件
  1.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神;
  2.有志于矿产综合利用研究事业,具有良好的奉献精神;
  3.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创新精神;
  4.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
  5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
  二、招聘岗位及具体要求见附件
  三、招聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:自公告之日起至2019年2月28日截止。
  2.报名方式:以“姓名+学校(或单位)+学历学位(或职称)+专业+应聘岗位”为主题,发送电子邮件至12793665@qq.com。
  3.需要提交的材料
  (1)《中国地质科学院矿产综合利用研究所2019年度公开招聘报名表》电子档;(见附件)
  (2)所有证书证件、业绩材料等均扫描原件打包作为附件发送。
  (二)资格审查
  根据招聘条件和招聘岗位的要求,我单位将对报名人员的学历、专业、职称、科研业绩等情况进行资格审查,在此基础上确定面试人员。
  (三)考试考核
  考试考核一般采取面试答辩方式,面试采取PPT汇报方式,分为自我陈述和提问回答两部分,主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质。
  面试当天须携带学历学位证书、身份证、工作证或学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、外语成绩证明,也可附上在原单位或在校期间获得的奖励证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。面试。采取打分制,满分100分。
  进入面试人员名单、时间地点等信息将在中国地质科学院矿产综合利用研究所网站公示。
  (四)体检
  应聘人员体检项目按照国家统一规定。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。参照公务员录用体检标准及项目实施。
  (五)确定拟聘人选与考察
  根据综合考试成绩、体检等情况,确定拟聘人选进行考察。
  (六)公示与聘用
  拟聘人选名单在相关网站公示,公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议,经报主管部门批准后,组织完成签订聘用合同等工作。
  四、其他事项
  (一)受聘人员入职后享受国家规定的工资福利待遇。
  (二)应聘人员在应聘过程中发生的费用自理;
  (三)应聘人员应对提供材料的真实性负责,在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消本次应聘资格:
  1.伪造、涂改证件,证明等报名材料,或者以其他不正当手段获得应聘资格的;
  2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;
  3.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
  (四)联系方式
  联系电话:028-85592157 028-85598091
  联 系 人:杨老师、仵老师;
  单位网址:http://www.imumr.cgs.gov.cn/
  联系地址:四川省成都市二环路南三段5号
  点击下载>>>
  招聘岗位及具体要求
  2019年度公开招聘报名表

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