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2019上半年广州市公安局招聘交通辅警公告

发布:2019-04-08 15:22:46    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019上半年广州市公安局招聘交通辅警公告已公布,广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019上半年广州市公安局招聘交通辅警150人公告
  根据公安交通管理工作需要,广州市公安局决定面向社会公开招聘交通辅警,现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象和条件
  (一)招聘对象:有志于维护广州交通公共秩序稳定,具有良好体能技能,有高度责任心和勇于担当精神的优秀人员。
  (二)招聘人数:男性150名。
  (三)招聘条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护宪法;热爱道路交通管理工作,具有一定的法律法规和业务工作基础;有良好的素质和品行,遵纪守法,没有参加邪教活动;身心健康,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下:
  1.文化要求:高中(含职高、中技)或以上学历,报考人员须于2019年1月1日前取得相应毕业证书。
  2.年龄要求:男性18至40周岁(即1979年1月1日以后出生)。
  3.身体要求:具有正常履行职责的身体条件,身体健康,体型端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病,双眼矫正视力均不低于4.8,男性身高1.65米以上。
  4.优先招聘:本人具有准驾车型E(含)以上机动车驾驶证、大专以上文化程度等岗位所需专业资质和专业技能的人员,以及符合岗位要求的就业困难人员。
  5.有下列情形之一的人员,不接收报名:
  (1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
  (2)有较为严重的个人不良信用记录的;
  (3)因违纪违规被开除辞退解聘的;
  (4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
  (5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
  (6)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
  (7)其他不适合从事警务辅助工作的。
  6.工作岗位统一调配:本次招聘初任岗位,根据工作需要,在广州市交警支队直属单位范围内安排。
  二、报名
  (一)时间:2019年 4月 8日至4 月14日,上午09:00至12:00,下午14:00至17:00。
  (二)地点:
  广州市车辆管理所:广州市天河区华观路1732号车辆管理所大门值班室。
  车辆管理所海珠分所:广州市番禺区化龙镇黄金大道(化龙驾考场)。
  车辆管理所芳村分所:广州市荔湾区芳村大道西563号。
  车辆管理所东山分所:广州市荔湾区陈岗路34号。
  车辆管理所白云分所:广州市白云区太和镇鹤龙四路97号。
  越秀大队:广州市越秀区东风中路426号。
  海珠大队:广州市海珠区广州大道南858号。
  荔湾大队:广州市荔湾区芳村大道西塞坝路1号。
  白云一大队:广州市白云区沙太南路888号。
  白云二大队:广州市白云区黄石东路73号。
  天河大队:广州市天河区黄埔大道中211号。
  高速一大队:广州市增槎路461号。
  高速二大队:广州市北二环高速石湖收费站出口。
  高速三大队:广州市新塘街道广深高速大观出口旁。
  环城大队:广州市广园西路340号。
  高速五大队:广州市黄埔区大沙东202号。
  (三)所需资料:报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、小一寸免冠同版彩色照片2张、计划生育证明、就业创业证等相关证书一并携带(以上证件均需提交复印件1份,身份证及相片需现场提供外,其他资料不齐的可以后期补交,请自备复印件)。符合优先招聘条件的,需携带相关证明材料。报考者必须亲自前往报名,不接受委托报名。
  三、考试考核
  考试考核包括体能测试、笔试和面试,体能测试合格的,方可参加笔试和面试环节。总成绩满分100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  (一)体能测试。体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况,测试评分为合格(不合格)。测试项目及标准:1、俯卧撑(男)20个;2、立正站立30分钟为合格;3、纵跳摸高(男性≥265厘米);项目1、2、3全部合格为体能测试合格。
  (二)笔试。笔试满分为100分,采取计算机实操形式进行,主要考察应聘人员的计算机应用水平,和考察应聘人员的法律基础知识和交通安全常识。
  (三)面试。满分为100分,主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依笔试成绩高低顺序排序,按招聘岗位1:2的比例确定(笔试人数少于面试对象人数的,按参加笔试人数确定面试对象)。
  四、体检
  以总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的,可依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行,体检费用自理。
  五、考察
  对体检合格的考生进行政审和组织考察,主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或放弃考察资格的,依总成绩高低依次递补人选。
  六、确定聘用名单并公示
  考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后,根据招聘计划需求人数,按照考生总成绩排序确定拟聘用人员,同时进行公示,公示时间为5天。
  七、签订用工手续
  公示结束后,未收到有关情况反映的,由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同,试用期为6个月。试用期间,将组织开展岗前培训,对岗前培训不合格或有其他不符合使用期相关规定行为的,将按国家有关法律法规解除劳动合同。
  八、福利
  (一)工资福利
  ?1.享受月度绩效考核奖金、年终绩效考核奖金,在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的,根据有关奖励办法发放相应奖金。
  2.以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升,并享受相应的职级工资。
  3.按国家有关规定签订劳动合同,试用期6个月,年收入不低于60000元(含单位及个人社保、医保、住房公积金等),食宿自理。
  (二)其他福利
  1.享有定期参加健康检查的权利;
  2.依法享受相关假期;
  3.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴,符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州;
  4.符合广州市公安局公租房申请条件的辅警,享有公租房申请资格;
  5.享有各类慰问补助及法律法规规章、政策规定的其他福利待遇。
  6.职业培训。目前已建立了岗前培训、在岗轮训、管理职位晋升培训、专项教育培训和能力素质提高培训相结合的辅警培训体系,涵盖思想教育、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和纪律规定等多方面内容,将个人能力提升及职业生涯发展融入教育培训的全过程。
  7.服装及装备保障。根据各岗位的实际需要,按照季节变化配发制式服装,并配备相应的装备。
  招聘公告、体能测试、笔试、面试成绩等将在广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn)公布。报名咨询电话:83112489。
  广州市公安局
  2019年4月3日

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