2019广东湛江市徐闻县教育系统招聘教师公告
2019广东湛江市徐闻县教育系统招聘教师公告已公布，广东公务员考试网现将其公布如下：
2019广东湛江市徐闻县教育系统招聘教师52公告
为进一步优化教师队伍结构，提高全县教师整体素质，根据我县学校现有教师实际情况，拟公开招聘教师52名，其中公办教师管理中心教师20名、农村小学教师32名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和招聘程序
招聘遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”原则，实行公开岗位、公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。招聘程序依次为报名、资格审査、面试、体检、考察、公示、聘用等。
二、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数及其具体条件详见《2019年徐闻县教育系统公开招聘教师岗位需求表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1. 招聘农村小学的对象：国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2019届全日制本科及以上学历，且具有学士及以上学位的应届(含择业期内的)毕业生，年龄要求为35周岁以下。
2. 招聘徐闻县公办教师管理中心的对象：
1)必须为211或985的2019届全日制普通高等院校大学本科及以上学历，且具有学士及以上学位的应届(含择业期内的)毕业生，或为全日制普通高等院校研究生及以上学历，且具有硕士及以上学位的应届(含择业期内的)毕业生;
2)应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试;
3)年龄要求为35周岁以下。
(二)应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具有良好的品行和职业道德;
3. 适应岗位要求的身体条件;
4. 具备岗位所需的文化程度、专业、资格和其他要求。
应聘者属于2019届全日制普通高校毕业生的应聘人员需在政审时取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格;择业期内的毕业生须取得相应的教师资格证。
有下列情况之一者，不得应聘：
1. 违反粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘有关规定的人员;
2. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员;
3. 法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、报名时间、地点及面试要求
(一)报名时间：2019年6月21日(上午8：30-11：30)
(二)报名地点：岭南师范学院第三教学楼多功能室
(三)报名要求及注意事项：
1. 应聘人员按照公告公布的招聘条件及要求，持有关证件和材料(所有证件均要求原件及复印件)到各单位招聘摊位报名。2019年全日制普通高校毕业生持下列资料报名：身份证、学生证、《普通高校毕业生就业推荐表》、学业成绩表，报名时未取得教师资格证的须提供二乙或以上普通话证书;择业期内毕业生须提交身份证、毕业证、学位证、学业成绩表和教师资格证。
2. 应聘人员填写报名表。报名表可在徐闻县人民政府网《徐闻县2019年教育系统公开招聘教师公告》的附件2中下载，应聘者须用黑色墨水的钢笔或签字笔亲笔如实填写报名表，并贴上近期免冠彩色大1寸相片。应聘人员只能选择一个岗位报名。
3. 应聘人员所提交的材料必须真实、准确，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。
4. 报名专业要求。应聘者参照《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》(详见附件3)进行报名。应聘人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致，所学专业未列入专业目录的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)，毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
经审查报名资料，符合招聘资格条件的，由招聘单位和教育局组成的面试小组进行现场面试。
(四)面试。
1. 面试时间: 以招聘单位及主管部门的通知为准。
2. 面试地点: 以招聘单位及主管部门的通知为准。
3. 面试形式及有关事项:
(1)面试形式为说课。每名面试考生备课30分钟，说课15分钟。
(2)说课范围：候考时提供具体课本参考。
(3)面试成绩满分100分，在成绩合格(60分)的基础上由高分到低分按岗位1：1的比例确定体检人员名单。若同一岗位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、签订协议
入围体检人员，在双方意愿前提下，由招聘单位与签约对象签订《高校毕业生就业协议书》。
六、体检、考察和公示
(一)体检
确定的签约对象由县教育局通知体检，根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社〔2010〕382号)有关规定，体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》，如出现体检不合格或放弃体检的，可按面试成绩从高到低依次递补体检人选。体检时间另行通知。
(二)考察
体检合格的考生确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》〔粤人社发(2010)276号〕的有关规定进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质。遵纪守法(含计划生育)、工作或学习等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(三)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，县人社局、教育局对拟聘对象名单在徐闻县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用及待遇
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，由县教育局统一报县人社局审批。经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，县委机构编制委员会办公室办理有关纳编手续，聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份，受聘人员需在用人单位工作满5年后方可调动。聘用人员纳入事业单位编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行。
八、咨询方式
徐闻县教育局电话：0795-4810691
点击下载>>>
徐闻县教育局
徐闻县人力资源和社会保障局
2019年6月6日
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