2022年东莞银行深圳分行招聘公告（20人）

岗位

人数

岗位职责

其他条件

团队长

3名

1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；

2.带领团队积极开拓目标客户，提升团队人员的营销外拓能力，做大客户基础；

3.负责内部管理和团队建设，防范风险，提高客户服务水平，向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

1.具有3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验，市场资源丰富者可适当放宽专业条件；

2.具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

授信经理岗

1名

1.负责授信客户的尽职调查，对客户授信进行风险评估；

2.负责客户评级申报，制定客户授信方案，落实申报工作；

3.负责组织落实各项授信申报条件、审批条件和放款条件；   

4.负责组织实施授信后管理，包括但不限于按规定进行贷后检查；

5.负责授信业务的到期管理相关事项；

6.负责参加涉及客户授信业务的洽谈；

7.其它按规定应承担的职责。

1.具有2年以上银行公司业务工作经验；

2.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，尤其是信贷业务；

3.具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力；

4.具有中级或以上专业技术职称（或相应资格证，如CPA、CFA、国家统一法律职业资格）优先考虑；

5.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。

公司客户

经理岗

10名

1.结合我行的业务指引和营销方案，完成其主管领导所制定的季度、年度任务指标；
2.做好客户开发与维护工作，负责公司业务产品的咨询服务与管理，为客户提供公司金融服务的解决方案；
3.负责做好客户日常管理工作，包括及时更新资料、了解需求等，筛选潜在目标客户，对目标客户开展营销；
4.负责信贷业务相关流程并控制业务风险，做好不良资产率的控制；
5.负责客户需求调查，研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议；

6.负责规定的贷前、贷中相关工作，包括但不限于协助实施贷前调查、授信申报等；完善授信支用材料，发起放款申请；

7.负责规定的授信后管理工作，包括但不限于贷后资料的收集及管理，落实客户按要求归还本息等事项；
8.及时完成上级布置的其它临时性工作。

1.具有1年以上银行相关工作经验。有营销资源者优先；

2.具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑；

3.热爱营销工作，责任心强，有热心为客户服务的意识，具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力。

个人理财

经理岗

6名

1.负责个人、小微企业客户的开发及深度维护，中高端客户财富管理，与客户建立长期、稳定的关系，深入挖掘客户潜力，提升客户价值、忠诚度和满意度；

2.为客户提供理财顾问服务和综合理财服务，有针对性向客户营销我行相关产品和服务。

1.具有1年及以上银行相关工作经验，掌握较丰富的个人业务相关知识。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书，优先考虑。

2.热爱营销工作，责任心强，有热心为客户服务的意识，具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力。

3.拥有客户资源、能够独立寻找、识别和拓展客户，建立、维护和发展客户关系，销售个人理财产品，提供个人综合理财服务。