2022年广东珠海市机关事务管理局招聘合同制职员公告

发布：2022-05-16 21:14:28 字号：小 | 中 | 大

广东珠海市机关事务管理局招聘工作人员摘要　

　　2022年广东珠海市机关事务管理局招聘合同制职员公告已公布。广东珠海市机关事务管理局招聘合同制职员5名，报名时间：2022年5月18日～5月20日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：

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广东珠海市机关事务管理局招聘工作人员正文

2022年广东珠海市机关事务管理局招聘合同制职员公告

　　根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员5名，有关事项公告如下：

　　一、珠海市机关事务管理局简介

　　关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位是珠海市机关事务管理局，是珠海市直接管理的正处级单位，负责市级党政机关事务的管理、服务、保障工作，承担市级党政机关办公用房、公务用车管理工作，负责市机关大院等集中办公区域的安全保卫、综合治理、绿化卫生、节能管理、会务保洁、膳食供应等服务保障工作。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘综合事务类四级合同制职员5名。

　　三、招聘资格条件及薪酬待遇

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　3.具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市机关事务管理局公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。

　　4.有下列情形之一者不得报考：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查、调查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)薪酬待遇：被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2022年5月18日～5月20日,将“报名材料”扫描件，打包压缩发送至邮箱：zhjgjrs@zhuhai.gov.cn。(注意：邮件主题和报名材料压缩包均以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考A02财务管理岗位)

　　报名咨询电话：0756—2120993、0756—2111868。(咨询时间为工作日：9：00—12：00，14：00—18：00)

　　3.报名材料(请按下列顺序提交)：

　　①《珠海市机关事务管理局公开招聘合同制职员报名表》(须附近期大一寸免冠彩色照片，并在“本人承诺”栏签名)(附件3);

　　②身份证、学历学位证书(尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单)、资格证书等;

　　③岗位要求具备的任职经历、工作经历(2年以上社保流水)等其它证明材料;

　　④国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

　　4.资格审核

　　珠海市机关事务管理局招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后3个工作日内在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:5比例时，该岗位将不予开考。

　　(二)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一题面试题。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。笔试采取闭卷形式，主要考核胜任工作应具备的综合能力和专业技能等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1：5的比例确定面试人员，面试人数不足1：5比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于2022年6月7日10时在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

　　——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。面试采取结构化面试方法，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试全部结束后，计算面试合格考生考试总成绩，根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检人员。考生总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。达不到合格分数线的人员，不得确定为体检和考察对象;均未达到合格分数线的，取消该职位招聘。

　　——面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　(三)体检及考察

　　1.体检：在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。体检合格人员进入考察环节。

　　2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、工作作风、家庭情况、身心健康、人际沟通等方面的情况。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(五)办理劳动合同签订手续

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　五、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督，珠海市机关事务管理局机关纪委监督电话：0756-2126200。

　　六、疫情防控要求

　　考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》(附件4)，参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。