国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022年广东珠海市接待办公室招聘合同制职员公告

发布:2022-06-06 19:09:23    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东珠海市接待办公室招聘工作人员摘要 

  2022年广东珠海市接待办公室招聘合同制职员公告已公布。广东珠海市接待办公室招聘劳动技能类三级合同制职员2名,报名时间:2022年6月8日至6月10日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

\更多广东招聘公告获取
\
\广东珠海市接待办公室招聘工作人员正文  

2022年广东珠海市接待办公室招聘合同制职员公告

  根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定,我办公开招聘合同制职员2名,有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况,考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市接待办公室,是市直接管理的行政机构。

  二、招聘范围及对象

  面向社会公开招聘劳动技能类三级合同制职员2名。

  三、招聘资格条件及薪酬待遇

  (一)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

  3.具有招聘岗位要求的其他资格条件,具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员岗位表》(附件1),专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。

  4.普通话标准,性格开朗,待人热诚,形象气质佳,懂得基本的礼仪,沟通协调能力强,能够熟练使用计算机及办公软件。

  5.服从工作岗位分配。

  6.有下列情形之一者不得报考:在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查、调查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  (二)薪酬待遇:被聘用者为市直机关事业单位合同制职员,享受政策规定的薪酬待遇。

  四、招聘程序及方法

  (一)报名及资格审查。

  1.报名方式:采取电子邮件报名方式,每人限报一个岗位。

  2.报名时间及邮箱地址:

  2022年6月8日至6月10日,将报名材料发送至邮箱:jdbmsk@zhuhai.gov.cn(邮件主题以“姓名+应聘职员”命名)进行报名。

  3.联系电话:0756-2120612(咨询时间为工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。

  4.报名材料:

  ①《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》(须在“本人承诺”栏签名)(附件3);

  ②《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件4);

  ③近期免冠彩色照片;

  ④身份证、户口本、学历证书(报名人员须于报名截止时间前取得相应学历);

  ⑤岗位要求具备的工作经历证明材料;

  ⑥国(境)外留学人员报考,须已毕业,并在报名前已取得相应的国(境)外学历证书,并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历认证书等材料。

  个人照片提供.jpg格式,其他材料请扫描成.pdf文件。其中《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》需同时提供 .doc可编辑版。

  5.资格审核

  珠海市接待办公室招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后5个工作日内在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)进行公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知。

  6.其他事项:各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时,将不予开考或按比例核减岗位招聘人数。

  (二)考试。

  考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次,笔试面试成绩均相同的,则另外加试一题面试题。

  1.笔试(满分100分,合格线60分)。闭卷形式,主要测试考生的综合素质与能力。笔试结束后,依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时,按实际符合面试条件的人数进行面试。

  考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

  ——笔试时间及地点:详见《笔试通知》。

  2.面试(满分100分,合格线60分)。采取结构化面试方法,主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评。面试当场评分、统分,现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩,并依其考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

  面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

  ——面试时间及地点:详见《面试通知》。

  (三)体检及考察。

  1.体检:体检在指定的本市县级以上综合性医院进行,具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用个人自理,体检时间另行通知。

  2.考察:体检后,对体检合格者进行考察并进行资格复审,具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

  (四)确定拟聘人员并公示。

  体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。

  (五)办理劳动合同签订手续

  公示期满无异议的,报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

  五、纪检监督

  招聘工作全程接受纪检监督,纪检监督电话:0756-2120810。

  六、疫情防控要求

  考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》(附件5),参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。

  七、其他事项

  (一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

  (二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,珠海市接待办公室可根据实际情况决定是否进行递补。

  (三)未尽事宜,由珠海市接待办公室招聘工作领导小组负责解释。

 
  文章来源:http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/content/post_3191536.html

\广东地区其他招聘相关资讯推荐阅读 

 
\
扫码关注我们
\

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.gdgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-1
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML