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2022年广东茂名信宜市市直事业单位招聘第二批急需紧缺及高层次人才公告

发布:2022-06-14 15:03:04    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东茂名信宜市市直事业单位招聘工作人员摘要 

  2022年广东茂名信宜市市直事业单位招聘第二批急需紧缺及高层次人才公告已公布。广东茂名信宜市市直事业单位招聘第二批急需紧缺专业及高层次人才15名,网上报名时间为2022年6月25日-27日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东茂名信宜市市直事业单位招聘工作人员正文  

2022年广东茂名信宜市市直事业单位招聘第二批急需紧缺及高层次人才公告

  为落实国务院《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》以及全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,推动高校毕业生高质量就业,广纳各方面优秀青年人才,进一步推动信宜市经济和社会高质量发展,经信宜市委、市政府同意,在完成第一批招聘的基础上,面向社会公开招聘第二批急需紧缺专业及高层次人才15名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  管理岗位15名:部分高校(名单详见附件1)2018届-2022届全日制本科及以上学历,专业不限。

  应聘人员的最高毕业证书、学历证书应于2022年9月30日前取得。

  本市机关事业单位在编在册人员不列入招聘范围。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

  (二)具有良好的政治素质和正确的政治立场,道德品行端正;品学兼优,具备扎实的专业知识及理论功底;有较好的人际沟通和语言文字表达能力;有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

  (三)具有与岗位要求一致的专业;

  (四)具备职位所需要的其他条件。

  (五)下列情况不纳入招聘范围:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的,曾受过党纪、政纪(政务)处分的,或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.本市机关事业单位在编在册人员以及现役军人;

  5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

  三、时间安排及招聘程序

  (一)报名

  1.网上报名。考生登录下方网址进行网上报名。 网址:https://www.sydwzl.com/gdmmxysyeczp2022

  报名时需上传以下材料:身份证、学历与学位证书(含本科阶段及研究生阶段,未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、大学成绩单、各类证书、奖励表彰等。

  2.网上报名时间为2022年6月25日-27日。

  (二)资格审核

  网上报名并通过初审的考生,须在面试前提供资料(网上报名时所需上传的材料原件及复印件)以及《信宜市市直事业单位2022年公开招聘第二批急需紧缺及高层次人才报名表》(附件2,须双面打印)进行资格审核。资格审核的地点初定在广州大学城,具体时间及地点另行公告通知,请考生留意信宜市人民政府网站(http://www.xinyi.gov.cn/)公告。资格审核的同时进行心理测试。

  (三)确定面试人选

  如报考人数超过岗位(专业)招聘人数1:5的,按1:5比例择优面试(通过面谈等方式进行筛选),报名人数不足岗位招聘人数1:5的按符合条件并通过心理测试的实际人数安排面试。电话或短信通知入围面试考生。请报名人员注意保持报名时留下的电话号码通信畅通并及时查收信息。

  (四)面试

  面试的地点设在广州大学城,具体地点和时间另行通知。面试主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、专业素养等。

  (五)体检

  经面试程序后,确定体检人选。若同一岗位考生成绩相同的,则按照面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同,则抽签确定入围体检人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。

  (六)考察

  按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》,对体检合格的考生进行考察。

  (七)公示和聘用

  经体检、考察合格的人员,被确定为拟聘用对象,名单在信宜市人民政府网站(http://www.xinyi.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员,办理相关聘用手续。被聘用人员在我市最低服务期限为5年,因个人违约解除人事关系的,需承担相应的违约责任。

  (八)递补聘用

  因考生放弃体检、放弃考察、放弃聘用资格而造成岗位出现空缺的,可按面试成绩由高到低依次递补人选。如因体检不合格或者考察不合格而造成岗位空缺的,不进行递补。

  四、管理和待遇

  (一)提供平台。招聘的急需紧缺及高层次人才实行统一安排、统一管理,工作岗位原则上在市直事业单位。根据实际情况,也可安排到重点项目、重点工作压担子培养锻炼。经考核合格,对德才表现好、业绩突出的高素质年轻干部,符合机关紧缺优秀专业人才条件以及调任条件的,可按相关规定报上级组织部门批准后调任公务员;试用期满(一年)考核合格后,按国家有关政策聘用到事业单位相应专业技术或管理岗位。

  (二)发放补贴。工资福利等按信宜市事业单位在编人员标准执行。除此以外,根据《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(信发〔2019〕5号)规定,博士研究生、硕士研究生、“211”“985”“双一流”及以上层次大学、学科毕业并取得学士学位的本科毕业生分别发放每月人才补贴3000元、2000元、1500元(为期5年)。根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(信发〔2021〕8号)规定,对在国家一流高校、一流学科或国家、省级重点专业(学科)取得本科及以上学历的高校毕业生,在镇(街道)工作每月可申请人才就业补贴1000元(不超过5年),在市直单位工作每月可申请人才就业补贴500元(不超过5年)。对在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校就读的青年人才,还可享受最高不超过46万的就业奖励。

  (三)保障居所。博士研究生、硕士研究生在信宜市购房,分别发放一次性补贴30万元、10万元。在信宜尚未购房或单位未提供宿舍的可申请轮候分配公租房一套或申请人才安家补贴(补贴年限最长不超过5年,博士研究生、硕士研究生、本科学历每月分别补贴为1000元、800元、500元)。

  (四)安置家庭。被录用人员的配偶原有工作(在行政、事业、国企、私企)并愿意随迁到我市安排的,由市委人才办协调相关部门根据实际安排工作。配偶未就业的,如我市有符合条件的用人岗位需求,由组织、人社部门可推荐就业。

  (五)照顾教育。被录用人员本人和子女户籍不在信宜市区,如子女申请幼儿园、义务教育阶段和高中阶段学校新生入学,可由市教育局视当年申报人数和学位情况优先安排就近就地入读市区公办学校。

  五、其他事项

  (一)凡提供资料弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

  (二)本公告由中共信宜市委组织部、中共信宜市委编办、信宜市人力资源和社会保障局负责解释。

  六、组织管理

  中共信宜市委组织部、信宜市人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织实施。

  报名咨询电话:0668-8838368,信宜市人力资源和社会保障局。
 
  信宜市人力资源和社会保障局

  2022年6月13日

  文章来源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1037560.html
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