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2022年广东佛山市高明区委办公室人民政府办公室招聘辅助服务雇用人员公告

发布:2022-07-05 19:12:16    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\广东佛山市高明区委办公室人民政府招聘工作人员摘要 

  2022年广东佛山市高明区委办公室人民政府办公室招聘辅助服务雇用人员公告已公布。中共佛山市高明区委办公室、佛山市高明区人民政府办公室(以下简称“区委区府办”)面向社会公开招录2名辅助服务雇用人员,报名时间:2022年7月18日至22日。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东佛山市高明区委办公室人民政府招聘工作人员正文  

2022年广东佛山市高明区委办公室人民政府办公室招聘辅助服务雇用人员公告

  根据《佛山市高明区政府聘用人员招考暂行办法》(明府字〔2011〕12号)等有关规定和工作需要,中共佛山市高明区委办公室、佛山市高明区人民政府办公室(以下简称“区委区府办”)面向社会公开招录2名辅助服务雇用人员。现将有关事项公告如下:

  一、招录岗位及数量

  区委区府办公开招录中共佛山市高明区委政策研究室(以下简称“区委政研室”)辅助服务雇用人员2名,从事机关综合文秘、信息调研、政策研究、公文办理、会议组织等相关工作。

  二、薪酬待遇

  工资待遇按《佛山市高明区人民政府办公室关于印发佛山市高明区直机关单位雇用人员薪酬方案的通知》(明府办〔2016〕19号)有关政策规定执行。

  三、招录条件

  应聘人员必须具备下列资格条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)具备良好的品行和职业道德。

  (三)适应岗位要求的身体条件。

  (四)年龄要求18周岁以上,28周岁以下(即1993年7月18日至2004年7月17日期间出生)。

  (五)有较强的文字写作、沟通协调和语言表达能力。

  (六)职位要求的其他条件详见《中共佛山市高明区委办公室 佛山市高明区人民政府办公室公开招聘辅助服务雇用人员职位表》(附件1)。职位表的几点说明如下:

  1.招考对象:普通高校硕士研究生,专业不限,户籍不限。

  2.报考人员须取得硕士研究生毕业证书和学位证书。其中,2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于报名首日(即2022年7月18日)以前取得相应毕业证书、学位证书。

  3.其他:现役军人以及有关法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的人员,不得报名。

  报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已经雇用为本区机关事业单位辅助服务雇用人员的,不得报名。

  四、招录办法

  本次招录实行公开招考,经考试、体检、考核合格后,择优录用。

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2022年7月18日至22日。

  2.报名方式:采取现场或邮寄方式报名,报名地点为高明区委政研室(地址:广东省佛山市高明区荷城街道文汇路6号区政府大院1号办公楼2楼,邮编528500),联系人:陈小姐,联系电话:0757-88661108。现场报名为工作日的工作时间(上午8:30—12:00、下午2:30—5:30)。邮寄资料报名的以邮戳日期为准。

  3.报名所需材料:(1)如实填写《中共佛山市高明区委办公室 佛山市高明区人民政府办公室公开招聘辅助服务雇员报名表》(附件2)一份,并贴上近期免冠小一寸彩色照。(2)本人身份证、户口本、学历及学位证书(含大专、本科、研究生等各个阶段取得的所有学历学位证书),现场报名和邮寄资料需要提供复印件一份(要求A4纸张纸质材料)。(3)其他可证明本人工作能力的相关材料复印件,如有在各类刊物上发表的署名文章、撰写的有代表性的文字材料,可一并报送。(4)邮寄资料报名的需于笔试当日提供相关证件原件进行复核。

  4.资格审查。区委政研室将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件对报考人员进行初审,经审核符合条件的,以电话方式通知参加考试,未通过初审的,不另行通知。

  (二)考试包括笔试和面试

  1.笔试内容为招录岗位所需的专业知识,笔试合格分数线为60分。

  2.面试需抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试合格分数线为60分。

  3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  4.考试时间、地点等具体事项另行通知,考生参加考试应遵守疫情防控相关要求。

  (三)体检

  根据拟聘人数,按照考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选。机关单位雇用人员的体检参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)、《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》(粤人发〔2009〕37号)。体检不合格的,可在成绩合格的人员中依次递补。

  (四)考察

  对体检合格者进行组织考察,参照《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》进行组织考察,主要包括:政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况,必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃聘用的,可在成绩合格的人员中依次递补。

  (五)公示与录用

  经面试、体检、考察合格后,确定拟招录人选,名单在区人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定,报区委编办审批后办理录用手续。用人单位与受聘人员签订劳动合同,并严格履行合同条款。

  五、招录工作的组织及实施

  本次招录的考试、体检和考核工作由区委区府办负责组织实施。本公告由区委区府办公开招聘工作领导小组负责解释。联系电话:0757-88261336。
 

  文章来源:http://www.gaoming.gov.cn/gzjg/qwgzbm_1108199/gmzzb/ryzk/content/post_5304073.html

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